横浜市の社内SEから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜8ページ目

仕事内容
残業なし★

１７時半で帰れる！ツール作成など！◆高時給1900円◆

◆うれしい土日祝お休み！当社スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり！質問しやすい環境！自社ビル勤務！ホッと一息つける休憩室あり！カジュアルな服装ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあります！
◆
１０月スタート！≪情報通信関連の会社≫星川駅から徒歩２分！食堂利用可能です！【お仕事の内容】社内システムのデータを利用して工事進捗確認を行うツール・社内関連部署や工事会社へ
顧客情報や申込内容の情報取次ぎを行うツールの作成、ツールの利用・利用する社員のサポート、作成したツールの定期的なメンテナンス、業務に関わるミーティングや研修等への参加など。
休憩室完備の職場です！

就業曜日：月・火・水・木・金
部署人数：24人
部署平均年齢：44歳

＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

?あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。

アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、
英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。

「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」
「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」
「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」
「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！

＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

仕事内容
【仕事内容】
＜案件詳細＞車載システムおよびソフトウェア仕様書作成・OEM仕様の理解、Q＆A・システム要件分析及びシステム設計（GUI/HMI/制御）・システム・ソフトウェア設計書（英文）作成・社内チーム（海外含む）との仕様書レビュー、Q＆A・実車評価（必要に応じて）＜活かせるスキル＞＜必須スキル＞・組込ソフト開発経験・日本語・英語

の読み書き＜尚可スキル＞・車載システム開発経験・AdobePhotoshop/Illustratorの使用経験・JIRA等の要求・開発管理ツールの使用経験※業務内容の変更可能性なし

<エントリー後の流れ>お仕事エントリー⇒登録面談⇒お仕事内容のご説明⇒選考結果のご連絡<コロナウィルス感染対策>Web面談なので在宅にて登録ができます。また、一部リモート勤務可能な案件もございますので、まずはご応募・ご登録ください。<その他>受動喫煙体制従業員に対する受動喫煙対策：あり敷地内禁煙オムロンGでは三次喫煙防

止のため、就業時間内を禁煙としております。オムロンエキスパートエンジニアリングでは、IT、システムエンジニア、プログラマー、機械設計、研究補助、電気など、幅広い部門で活躍できるエンジニアへの職種をご用意しております。派遣先は主に大手メーカーの開発部門や研究開発部門、品質保証や品質管理部門などで、一部、未経験でも活躍でき

るフィールドもご用意しております。

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

ITサポート/ヘルプデスク業務をお任せ致します！

・未経験歓迎致します
・勤務地ご相談ください

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

【基本的な業務内容】
システムエンジニア、プログラマー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、組み込みエンジニアなど幅広い業務がございます。
皆様お一人ごとの強みと、これから目指したいキャリアに合わせて業務を選定してまいります。

【アスパークの「仕事の特徴」】
一時的な雇用ではなく、正社員として雇用をさせて頂きます。
その上で、エンドユーザー様との直接契約により、各種業務を遂行いただきます。
IT現場でよくありがちな「業務委託」「二重派遣・偽装請負まがいの契約」「3次請け業務」などを、現在アスパークでは減らしております。
これは、アスパークがエンジニア第一、を考え �@適切な評価とスキルアップを実施すること �A社員がよりレベルの高い業務を担い、高い報酬を受け取ること を優先しているからです。

【職場環境】
在宅ワークあり、残業は現場に寄りますが、平均20時間以内を目指しております。一部完全在宅/フルリモート業務もございます。また、ほとんどの現場が土日祝日休みとなっております。
☆フレックス制度もあり

【具体的な仕事】
�@スマートフォンアプリケーションの開発プログラマー
�A業務用システム、パッケージのカスタマイズ、スクラッチ開発のプログラマー
�B製造装置、自動車車載機器の組み込み制御開発

【世界一の技術「OWL」の開発会社アスパークでは、正社員で「モノづくりが好きな」エンジニアを募集しています】
大手メーカー様との直接取引を中心としたエンジニアリング事業を展開しております。
自社開発の電気自動車はもちろん、大手メーカーの中核開発、新規研究開発の現場で、活躍することができます。
アスパークでは年功序列的な賃金形態を排除し、実績を直接的に評価する独自の制度「JOBランク制度」を取り入れました。
明確な評価報酬制度を以て、エンジニア1人ひとりが自分自身のキャリアアップ、スキルアップに取り組むことができます。
経験1〜2年の若手から、定年退職後にマネジャー、プロフェッショナルとして再就職を目指されるベテランの皆様まで積極的な採用を実施しております。ITY