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仕事内容
書類チェックなど！当社スタッフ就業中！未経験スタートＯＫ！

◆マニュアルあり◎質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！同業務者もいるので安心！土日祝お休みでプライベート充実！カジュアルスタイルＯＫ◎近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ！
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●下水道管理会社●複数名の募集！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！！【お仕事の内容】下水道の調査・修繕に関する書類チェック、下水道の中の映像を見て取り直しが必要か否かの
チェック、調査内容との整合性がとれているかの確認と入力作業、データのダウンロード・フォルダー格納・チェック、電話応対（取次中心）などをお願いします。
同業務者がいる安心の環境です！

就業曜日：月・火・水・木・金
部署人数：40人
部署平均年齢：40歳

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「PCは学生の頃に使っただけ」

「パワーポイントなんて使ったことがない……」など

スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！

残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！

もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！

※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。

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仕事内容
入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。

仕事内容
///★ 入社祝金“最大10万円”プレゼント ★///

�@社員並みの月収＆高待遇!!
 →経験ゼロでも…高時給1800円〜♪

�A昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪

�B志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎
 →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^)

�Cサポートがとーっても手厚い♪
 →スタート前の事前研修も◎
 専任のサポート担当が定期的にフォローします！

�D連休もOK…(^^)有給取得率100％♪
 →『韓国旅行』『ライブ』etc…
 気がねなくお休みご相談くださいね(^^)

�Eこんな特典も…！
 →継続勤務手当7万円＋お友達紹介3万円
 ＊規定あり

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 ＊ こんなお仕事 ＊
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〈どこで働くの？〉
大手家電量販店のスマホコーナーが職場★

〈どんな仕事なの？〉
お客様にスマホやプランをおすすめ！

お買い物ついでにちょとのぞいてみた…
そんなお客様のお話を聞きながら、
プランなどをご案内いただきます★

〈どんな会話？〉
「新しい機種をみてみたい！」
「いま、お得なスマホのプランって？」
…など、お客様の“知りたいこと”にあわせて
 ヒアリング＆ご案内します★

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＊ ほかにもこんなポイント！ ＊
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??大手KDDIグループの直接雇用あり！
入社〜半年後「契約社員」へ！
その後「正社員」への登用も可能(^^)

??資格手当多数あり！
・チーフアドバイザー：33,000円
・アドバンス：16,400円
・ベーシック：5,200円
＊その他、販売実績に応じて報酬金を支給！

??未経験スタートは80％！
先輩が丁寧に研修を行います。
分からないことは、気軽に質問OK！
日本パーソナルビジネスのサポート担当も
定期的にフォローします！

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＊ 先輩に聞いてみました！ ＊
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○家電量販店には、毎日たくさんの
 お客様が起こしになります。
 お声かけしたことで、
 「そういえば、スマホで困ってて…」と
 ご相談いただくことも！
 ちょっとしたことで感謝いただける
 こともありますよ！

○接客スキルが自然と身につきました！
 未経験からのスタートでしたが、
 さまざまなお客様に接する中で、
 成長できたなって感じています(^^)

仕事内容
お仕事内容
＜＜ご利用者様の日常を一番近くでサポート＞＞
・入浴 ・食事 ・排泄サポート
・見守りといった介護業務全般をお任せします。

未経験や無資格、ブランク復帰の方も大歓迎！

「介護職員初任者研修」や「実務者研修」など
無料で取得できるサポート制度あり（規定有）

グループホームってどんな施設？
＜目指すのは、"もう1つの我が家"＞
要支援2以上であり、
施設のある市区町村にお住いの方が入居します。
入居者様は「ユニット」と呼ばれる
5〜9名のグループに分かれて、
家事などを分担して共同生活を送ります。

長期安定！レバレジーズグループ＊
介護・医療業界への派遣・有料職業紹介を中心に
求職者と企業のより良いマッチングを目指しています。

▼自社サイトも運営
https://job.kiracare.jp/

アドバイザーのサポートが充実していることが魅力！
給与や勤務地などの希望、終業後のキャリアUPまでの
フォローなど、レバレジーズにお任せください！

こちらは紹介予定派遣の求人になります！
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、
本人と派遣先企業双方の合意の下、
直接雇用となる働き方です。

まずはお試しで仕事を体験し、
職場を知ってもらえる制度になりますので、
仕事内容や企業との相性を見て決められるので、
自分が長く働くことができるかを
事前に見極め、ミスマッチを減らせます！