旭区の週4日勤務から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜9ページ目

仕事内容
＜ポイント！＞
ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！
担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！

様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

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派遣先施設にて、保育補助業務全般を行っていただきます。

＜具体的なお仕事＞
・送迎、お迎え
・朝の会
・お着替え、お散歩
・昼食準備、お昼ごはん
・お昼寝、おやつタイム など
※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます

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【必須資格】
・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方
※未経験OK、ブランクがある方もOK?

仕事内容: 
デイサービスで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ
派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK

■具体的なお仕事内容
▼身の回りのお世話
▼食事、入浴、お手洗いのサポート
▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！

利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。
先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタートができます。

仕事内容
社員並みの月収＆高待遇!!
経験ゼロから…月28万円以上OK★
docomoショップスタッフ(^O^)♪

/////ココがおすすめ☆/////

�@座って接客♪カウンターでのお仕事○
�Aたくさん勤務地があるから…家チカでも働ける！
�B未経験スタート90％以上♪丁寧な研修あり○
�Cサポートがとーっても手厚い♪
�D連休もOK…(^^)有給取得率100％♪
�E昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪

/////お仕事はこんな感じ☆/////

ドコモショップカウンターでの
お客様対応のお仕事です★

○機種変更、新規契約のご案内
○プランの変更、解約
○携帯料金の支払い案内
○付属品の購入 などをお任せします！

＊来店予約をいただいているお客様も多いので、
 お客様の目的にあわせて準備してから
 ご案内ができるのもポイント！
 落ちついて対応できますよ○

＊ご来店されたお客様の一次対応を
 フロアマネージャーが行い、
 用件をヒアリングしてくれるので安心です○

＊先輩がしっかりサポートしてくれるので、
 安心な職場と好評です(^^)

/////ほかにもこんなポイント☆/////

○ハッピーポイント制度あり！
 ポイントをためて商品や
 dポイントと交換できます♪

○お休みがちゃんと充実♪
 完全週休2日制＆有給取得率100％！
 お休みが相談しにくい…なんてことはなし♪

○志望動機は「家から近いから」も歓迎！
 通勤時間がコンパクトなので
 自分時間もふえる(^^)

○シンプルネイルOK！
 通勤時は、好きな私服でOK！

/////先輩社員から人気の理由☆/////

○何といっても時給が高い！
○話題の新商品を社割でGETできる
○接客スキルが自然とUPする
○フォローが手厚い
○これからのキャリアの相談ができる

仕事内容
お仕事内容
＜＜ご利用者様の日常を一番近くでサポート＞＞
・入浴 ・食事 ・排泄サポート
・見守りといった介護業務全般をお任せします。

未経験や無資格、ブランク復帰の方も大歓迎！

「介護職員初任者研修」や「実務者研修」など
無料で取得できるサポート制度あり（規定有）

グループホームってどんな施設？
＜目指すのは、"もう1つの我が家"＞
要支援2以上であり、
施設のある市区町村にお住いの方が入居します。
入居者様は「ユニット」と呼ばれる
5〜9名のグループに分かれて、
家事などを分担して共同生活を送ります。

長期安定！レバレジーズグループ＊
介護・医療業界への派遣・有料職業紹介を中心に
求職者と企業のより良いマッチングを目指しています。

▼自社サイトも運営
https://job.kiracare.jp/

アドバイザーのサポートが充実していることが魅力！
給与や勤務地などの希望、終業後のキャリアUPまでの
フォローなど、レバレジーズにお任せください！

＜＜よくあるご質問＞＞
Q. 未経験だけど大丈夫？
A. 経験や資格を問わないお仕事も多数ございます！
 サポート体制やスキルアップ研修が
 充実しているのでご安心下さい！

Q. 登録会に参加せず、申込みは可能？
A. 電話面談を実施しており
 派遣先への応募はご来社頂く必要はありません！
 就業前に顔合わせの為に派遣先へ訪問頂いております

こちらは紹介予定派遣の求人になります！
派遣期間（最長6ヶ月）終了後、
本人と派遣先企業双方の合意の下、
直接雇用となる働き方です。

まずはお試しで仕事を体験し、
職場を知ってもらえる制度になりますので、
仕事内容や企業との相性を見て決められるので、
自分が長く働くことができるかを
事前に見極め、ミスマッチを減らせます！