熊本県の販売（家電・携帯・その他）から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜9ページ目

仕事内容
 
◇キャリアアップ応援！◇
◇未経験でも接客力が身に付く！◇

◎業務内容
家電量販店のモバイルコーナーにて販売スタッフとしてのお仕事です。
〜具体的なお仕事内容〜
・家電コーナーでのサービスの提案
・関連商品やサービスの提案営業
・各種契約業務（新規契約、機種変更）
・各種問合せ対応 など
☆携帯ショップで行うスマホの操作案内や修理受付が無いため、覚えることは少なめです♪

◎勤務条件
・勤務時間：シフト制
(10:00〜19:00、11:00〜20:00)
・勤務日数：週5日
・休日：シフト制
・時給：1,400〜1,600円

★☆おススメポイント☆★
◇10時または11時と朝ゆっくりめのスタートだから、朝が苦手な方も安心♪
◇残業は月5時間程度と少なめ！プライベートも充実できます◎
◇スタッフは20代〜30代と若年層が活躍中！堅苦しい雰囲気は一切ナシ♪
◇最新の機種に触れられるため、スマホが好きな方にぴったり☆
◇エリアマネージャーや営業にキャリアアップも目指せる！

まずはお気軽にお問い合わせください♪
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★お問い合わせ・ご応募は『応募』から
★お急ぎの方はお電話から
［電話番号］0120-939-393
［受付時間］月〜金（祝日を除く）9:00~18:00
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仕事内容
☆「3か月最大100万円キャンペーン！」実施中☆
３か月間入社お祝い時給キャンペーン実施中！
最大で時給600円アップ！3カ月間働いたら、合計で約27万円〜30万円の給与アップ可能です！（規程あり）
入社祝い時給終了後は時給1400円スタートです。

家電量販店携帯スマホ接客販売業務

お客様に寄り添いながら 現在のご契約内容を見直したり、最適なプランをご案内して頂きます。

【主なお仕事内容】
＊商品 ・サービス・料金プランのご案内
＊新規契約・機種変更・故障受付
＊お店のディスプレイやポップ作り
＊イベント企画・運営など

◎一人一人にピッタリの料金プランをコーディネート◎
携帯電話はお客様の生活インフラ。
ご来店された方のお話をしっかりとヒアリングして、機種や料金プランをご提案してください。
未経験の方も安心スタート！携帯業界や商品については最初にしっかり研修します。
実際に接客を始める時も、先輩と一緒だから安心です。
頑張った分はしっかり評価！お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えて頂きます。

携帯販売における業務全般に携わっていただきます。
販売業の中でも覚えることが多く大変とされる携帯販売ですが、
接客スキルはもちろん、事務作業なども身に付き、ご自身のスキルアップにつながること間違いなし！！
大きくステップアップできます！

気になることなどあればお気軽にご相談ください。
[こんな人が活躍]
20〜30代の方活躍中！

仕事内容
仕事内容
携帯ショップでスマホの受付・接客のお仕事です

＜お仕事内容＞
・来店されたお客様の接客・販売
・お使いの携帯電話の機種やプラン対応
・節約やお客様にあった内容の提案
・慣れてきたら受付・契約業務

※労働条件の詳細は、お仕事の紹介時にお伝えします。
求人コード【Q000cnF】

【J・スタッフ7つの安心サポート】
・安心したお仕事スタートのための研修実施
・頑張るあなたに昇給の相談も受付OK
・電話やメールの面談であなたを応援
・有休取得によるワークライフバランス充実
・キャリアアップできる研修が盛りだくさん
・健康診断など心身ともに安心の福利厚生
・お給料日が月2回選べる制度あり

おすすめポイント
・うれしい・助かる2大キャンペーン中 ！
(1)入社お祝い金5万円支給
(2)期間限定時給UP
・入社前の新人研修を経て、店舗へ配属のため未経験でも安心
・WEB研修あり(ZOOM3日間)
・獲得した実績は自身の評価になり、
 年数回のキャリア直雇用の登用試験も目指せる
・派遣から直接雇用の機会あり(年1〜2回)

仕事内容
仕事内容
家電量販店でスマホのPRのお仕事です！
土日祝日限定！
月9日以内

＜お仕事内容＞
・来店されたお客様のお声掛け
・イベントPR
・サンプリング
・節約やお客様にあった内容の提案
・慣れてきたら受付業務

【J・スタッフ7つの安心サポート】
・安心したお仕事スタートのための研修実施
・頑張るあなたに昇給の相談も受付OK
・電話やメールの面談であなたを応援
・有休取得によるワークライフバランス充実
・キャリアアップできる研修が盛りだくさん
・健康診断など心身ともに安心の福利厚生
・お給料日が月2回選べる制度あり

おすすめポイント
・入社前の新人研修を経て、店舗へ配属のため未経験でも安心
・WEB研修あり(ZOOM3日間)
・獲得した実績は自身の評価になり、
 年数回のキャリア直雇用の登用試験も目指せる
・派遣から直接雇用の機会あり(年1〜2回)