三重県の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜8ページ目

仕事内容: 
＼事務局の運営と庶務業務／

・簡単な打ち合わせに参加し議事録の作成：月に3〜5回程度
・イベント時の来客対応
・金銭管理（基本的にネットバンキング又はATMで入出金業務）
・司会業務（※台本をそのまま読んで頂きます）
・東海圏への出張あり（半年に1回程度）※ここは相談可能

※社内でと外出半々のお仕事！
※部署人数:５名（男性:４名／年齢:60代×２、40代/女性:１名／年齢:50代）
※制服：ビジネスカジュアルor制服
（司会業務、外出時は、ビジネスカジュアル又はスーツ必須）
※車通勤：有
※JR四日市からも徒歩で通えます♪

＜土日休み×長期連休しっかり！＞事務スキルよりも人柄重視♪40~60代の方と運営の司会や、打ち合わせのサポートをするお仕事です♪

社内と外部施設でのお仕事が半々なので新鮮で飽きない♪JR四日市駅からも徒歩圏内♪駐車場もマンパワーから補助あります！

仕事内容: 
▽仕訳・データ入力(専用システム使用/帳票はExcelで作成)
▽月次の決済処理
▽経費のチェック
▽棚卸
▽電話応対
▽その他付随する業務


【男女比】7：3
【配属先部署】経理部門
【部署人数】3名
【平均年齢】40歳

【即日スタートOK♪】経験少なめ＆ブランクがあっても大丈夫☆困ったときは同じ業務の先輩に相談できる環境で心強いですね♪＜土日休み☆夏季・年末年始休暇もあるからワークライフバランスもバッチリ♪＞

制服アリ◇毎日の洋服選びにも困りませんね！ウレシイ社員食堂アリ★ロッカーや休憩室などの設備も整っていて働きやすさ抜群です◎来社不要・履歴書不要！ラクラク30分登録◎【電話＆オンラインにて随時受付中！】

仕事内容: 
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。　 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、 大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1　令和５年９月段階で２２６名が返納しており、国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■株式会社三葉とは 昭和６１年に創設された教育ボランティア組織で、今年で３８年目を迎えようとしており、現在上場審査中で、２０２３年１１月には東京証券取引所で意向表明を行う予定で、年明け２０２４年初頭には上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、高い成長成果を獲得しており、受給者証（子ども用の障がい者手帳に代わるもの）返納数は全国最多の２２６名（２０２３年９月調べ）多くの地域行政から開設要請もあり、現在、関東以西の拠点は約92か所と、今後さらなる事業拡大を計画しております。女性の役職者も１３０名中９７名が女性幹部、働き方改革のモデル企業にも認定されており、勤務時間も１日７時間と時短され、年間休日も１２０日を超えております。子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。

仕事内容: 
子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用)マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。　 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、 大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1　令和５年９月段階で２２６名が返納しており、国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■株式会社三葉とは 昭和６１年に創設された教育ボランティア組織で、今年で３８年目を迎えようとしており、現在上場審査中で、２０２３年１１月には東京証券取引所で意向表明を行う予定で、年明け２０２４年初頭には上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、高い成長成果を獲得しており、受給者証（子ども用の障がい者手帳に代わるもの）返納数は全国最多の２２６名（２０２３年９月調べ）多くの地域行政から開設要請もあり、現在、関東以西の拠点は約92か所と、今後さらなる事業拡大を計画しております。女性の役職者も１３０名中９７名が女性幹部、働き方改革のモデル企業にも認定されており、勤務時間も１日７時間と時短され、年間休日も１２０日を超えております。子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。