奈良市の産休育休取得事例ありから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜7ページ目

仕事内容
モノづくりが好きではじめたのに、
気づけば会社からメンバー育成を
期待されるようになってしまった…。

会社や組織にとって、人を育てることも重要だし、
大切な仕事であることに変わりはありません。

でも、自分が本当にやりたいことと
違う仕事をするのってけっこうきついですよね。

もし、あなたがそんなことに悩んでいるなら、
アットキャドでCADオペレーターをしませんか？

アットキャドは、CAD専門の人材派遣会社。
あなたの希望にあわせてお仕事をご紹介するので、
生涯、現場で働くことが可能です。

また、2600社以上とお取引の実績があるため、
多種多様な案件、プロジェクトが揃っており、
あなたの希望にあったお仕事をご紹介できます。

案件の中には在宅が可能なお仕事や、
時間に融通のきくお仕事もあります。

ライフイベントで働き方を
変えなくてはいけなくなっても、
無理なくCADオペレーターを続けていけます。

ずっと現場で手を動かしていたい。
大好きなCADを極めていきたい。

そう思っているなら、
アットキャドがオススメです。

【おすすめポイント】
１…取引実績社数、2600社以上！
自分のやりたい仕事、自分のしたい働き方がきっと見つかります。

２…困った時に駆け込み寺
仕事で困った時は『＠CAD駆け込み寺』というチャット機能で、気軽に質問できます！

３…徹底サポート
担当者が月1回、就業先を訪問し、困っていないかをヒアリング。
解決するまでサポートするので、何でもお気軽にご相談ください！

【具体的なお仕事内容】

【大手ハウスメーカーでCADオペレーターのお仕事！】

＜具体的には・・・＞
◆使用CAD：JW_CAD
◆住宅戸建のリフォームに伴う図面作成のお仕事です。
◆担当者からの指示や資料、打合せの内容をもとに基本設計図の修正をお願いします。
◆お仕事に慣れてきたら、少しずつDigiDを使用して間取り図をもとにした内観・外観のパース作成作業にも取り組んで頂きます。
※DigiDの使い方は丁寧なレクチャーがあります！
◆また手描き図面（平面図）のCADトレース作業をお願いすることがあります。
※住宅分野が初めての方もOK！経験値を少しずつ増やしていきましょう♪
◆事務：書類・資料作成（Excel・Word）、電話の取り次ぎなど（業務全体の1割程度）

これまでの経験を活かして働ける！
経験を糧に新しい仕事に挑戦しませんか？

＼新しい環境・新しい派遣会社でCADオペをしたい方大歓迎！／
「今の派遣会社より高時給の仕事を探してる！」
「新しい環境でチャレンジしたい・・」
?こんな方は是非アットキャドで一緒に働きませんか？

仕事内容: 
介護職・ヘルパーのお仕事です。
介護業務全般をお願いします。

【業務詳細】
・入居者様のお話し相手
・施設内を巡回し、入居者様の安否確認
・着替えのサポート　
・見守り業務
・食事準備、配膳
・食事、入浴、トイレなどの介助
・生活介助　など

介護資格をお持ちの方からの応募をお待ちしています☆
資格をお持ちの方であれば、介護の実務経験がなくても歓迎します！

【夜勤について】
勤務後数ヶ月経過して仕事に慣れてきたようなタイミングで、再度面談などを通して決定
（目安：平均月5回ほど入られる方が多いですが、個人により日数は異なります）
夜勤なしや夜勤専従の希望も相談ください。担当営業が調整を行います。

仕事内容
派遣先施設にて、保育補助業務全般を行っていただきます。

開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助)
読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。
担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！

具体的には・・・
・送迎、お迎え
・朝の会
・お着替え、お散歩
・昼食準備、お昼ごはん
・お昼寝、おやつタイム など
※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます

＜ポイント！＞
ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！
様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

【必須資格】
・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方
※未経験OK、ブランクがある方もOK?

仕事内容: 
介護職・ヘルパーのお仕事です。
介護業務全般をお願いします。

【業務詳細】
・入居者様のお話し相手
・施設内を巡回し、入居者様の安否確認
・着替えのサポート　
・見守り業務
・食事準備、配膳
・食事、入浴、トイレなどの介助
・生活介助　など

介護資格をお持ちの方からの応募をお待ちしています☆
資格をお持ちの方であれば、介護の実務経験がなくても歓迎します！

【夜勤について】
勤務後数ヶ月経過して仕事に慣れてきたようなタイミングで、再度面談などを通して決定
（目安：平均月5回ほど入られる方が多いですが、個人により日数は異なります）
夜勤なしや夜勤専従の希望も相談ください。担当営業が調整を行います。