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◆グループ会社の採用や入社関係業務
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◆その他付随業務
⇒稟議書作成、会計処理、郵便物の発送、電話対応、メール対応　など

超大手電力会社の関連会社にて人事事務をお願いします 退職金の審査、支払手続き、費用精算対応、費用精算内容のチェック、稟議書作成、会計処理、郵便物発送、各種機関とのやり取り、電話対応、その他部内サポートをお願いします。　※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）

【紹介予定派遣/正社員化】【賞与4ヶ月分実績有】【未経験OK】
◆大手電力会社グループで人事・労務事務のお仕事◆
◎優しく丁寧に教えてくれます
◎コンビニや飲食店などがあるビルです　
⇒⇒　・グループ会社の人事労務関係の補助業務
⇒退職金審査、支払業務
⇒海外勤務員の費用精算
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⇒従業員の勤続表彰に関わる手続きの対応

・庶務業務
⇒稟議書作成、会計処理、郵便物の発送、電話対応、メール対応

【人事労務事務】 ◆データ集計 ◆アンケート回答依頼 ◆各種規定・ルール整備作業サポート ◆申請内容チェック・稟議書作成 ◆システム入力 ◆人員募集状況の通知 ◆応募者対応  【男女比】4:14【部署人数】18名 【派遣期間中月収例:260、400円（時給1、600円×実働7時間45分×月21日）】　　　　
【担当者より】＼登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。<人気の梅田エリア>駅徒歩5分の好立地オフィス♪少しゆっくり9:30開始で朝の時間にゆとりあり◎派遣期間中から高時給で安定収入↑≪期間コメント≫派遣期間6ヶ月後に、契約社員雇用予定

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部署内で発生する細々とした事務作業のサポートをお願いします。
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【具体的には・・・】
●労務補助として、入退社・保険に関する手続き（社労士とのやり取り）
●社内備品管理（不足したものをネット注文する）
●請求書作成（金額の転記等）
●書類作成

弊社スタッフも長期活躍中！笑顔が溢れる良い方ばかりの好環境！

【職場環境】
カフェのようなおしゃれ空間！コーヒー無料！任意参加で月1ヨガもできます！

≫流通会社≪直接雇用の実績もある企業！計算や社会保険の業務をお任せ！残業ほぼなしです！　　
【お願いしたいお仕事の内容】
給与計算（７４名分）、社会保険手続き、電話応対（従業員との簡単なやり取り／外部対応なし）、作業服や安全靴の手配、郵送関係、清算業務などをお願いします。


【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

〈コンサルティング事業会社〉残業少なめ☆ランチスペースがあり便利です！　　
【お仕事の内容】
給与計算、雇用契約書の作成、離職票作成、電話応対などをお願いします。
　
◆３〜６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。


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〔化学品商社〕残業ほぼナシ＊基本１７時１５分帰り♪人気の紹介予定派遣のお仕事です！　　
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■代表取締役の秘書業務：スケジュール管理、調整、外出・出張の手配、経費精算、請求処理、会議のサポート、備品管理・発注・会議室予約、データ入力、郵便物対応、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。
　
◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。


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８月スタート！＜人材募集サービスなどの会社＞嬉しい土日祝休み！残業はほとんどありません♪　　
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給与計算、社会保険等各種申請業務、入退社手続き、出退勤データ管理、電話応対などをお願いします。


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●セミナー等のイベント準備（案内状送付・名簿作成など）
●スケジュール管理
●セミナーの受付
●書類作成
●庶務業務（郵便物対応、電話・メール対応、経費精算等）

☆ウェブ・電話面談登録実施中！☆
人気のデータ入力や学校事務、英語を活かせる仕事、事務未経験から正社員を目指せる求人なども多数！
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会議室準備、施設予約管理、アカウント付与やロッカー等の手配、備品管理・補充、セキュリティー管理、フロア内点検、レポート作成、サービスリクエスト、請求書処理、報告書作成などをお願いします。


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【仕事内容】
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どの業務にも専任がいて、そのアシスタントにつくようなイメージです。

【具体的には・・・】
●労務補助として、入退社・保険に関する手続き（社労士とのやり取り）
●社内備品管理（不足したものをネット注文する）
●請求書作成（金額の転記等）
●書類作成

弊社スタッフも長期活躍中！笑顔が溢れる良い方ばかりの好環境！

【職場環境】
カフェのようなおしゃれ空間！コーヒー無料！任意参加で月1ヨガもできます！

●電話の管理、コピー機の手配、健康診断の手配
●挨拶状、礼状の作成
●電話対応
●社有車の管理
※経験がなくてもOK！

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【お仕事の内容】
１５０名のパートさんの給与計算（データ作成して社労士さんへ）、雇用契約書の作成、離職票作成、電話応対（ほぼ社内からの問い合わせ対応）などをお願いします。
　
◆３〜６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。


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■社会保険・労働保険手続き
■入退社手続き
■勤怠管理、給与・賞与計算
■採用業務補助
■備品・消耗品管理
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