大阪市の運用管理・保守から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜2ページ目

仕事内容
■ITインフラ全般の提案から設計・構築・運用保守■
・サーバ、ネットワーク、クライアントなどITインフラ全般の提案から設計/構築/運用保守を、他メンバーと一緒にチームを組んで対応いただきます。これまでの業務経験やスキルに応じて、案件へのアサインをさせていただきます。

＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／

・ブランク／未経験OK
・ライフスタイルに合わせた働き方
・経験を活かすお仕事

など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。
登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！

■ よくあるご質問 ■

【Q1】 未経験向けのお仕事はある？

派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。
実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！
「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。

【Q2】残業はどのくらい発生する？

就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。
プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！

【Q3】サポートはしてもらえる？

担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。
お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！
ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容
■基幹システム再構築案件■
大手人材派遣会社様向け
基幹システム再構築案件
開発：オープン系

＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／

・ブランク／未経験OK
・ライフスタイルに合わせた働き方
・経験を活かすお仕事

など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。
登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！

■ よくあるご質問 ■

【Q1】 未経験向けのお仕事はある？

派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。
実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！
「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。

【Q2】残業はどのくらい発生する？

就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。
プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！

【Q3】サポートはしてもらえる？

担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。
お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！
ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容
雇用形態
正社員

給与
年収 3,500,000 円 - 4,500,000円
月給283,200円〜357,200円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回（6月・12月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし)

勤務地
【アクセス】
JR 東西線 北新地駅 徒歩4分
JR 各線 大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
※We work内にサイバーセキュリティサービス部として専用オフィスを所有しております

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30〜18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※平均残業時間は10~20時間以内です。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。
※入社直後から関係構築、業務に慣れるまでの6か月程度は基本的に出社での勤務をお願いいたします。

募集人数
1名

募集背景
事業拡大のための増員

【年齢】
20代後半〜30歳代まで

求める人物像
・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・能動的に自分で考えながらアクションをとることが得意な方
・プロジェクトリードしていくことが得意な方
・マルチタスクにスピード感を意識しながら動ける方

休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日：120日程度

福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

面接フロー
書類選考
1次：同ポジション担当社員、人事
2次：部長、人事

仕事についての詳細
仕事内容
【職務内容】
デジタルハーツのサイバーセキュリティサービス部において、案件獲得以降のプロジェクト導入支援を担っていただきます。
顧客/製品サービス担当/当社のサイバーセキュリティサービスチームの三者間を繋ぐ存在として、サービス導入が円滑に進むよう支援を行っていただきます。
※同様のポジションについて昨年11月に募集をしておりましたが、東京のメンバー増加に伴いより生産性を上げるために大阪拠点に導入支援の役割を集中させることになり、今回は大阪エリアでご勤務いただけるメンバーを募集いたします。
【具体的には】
・案件開始時のキックオフミーティング対応(Web会議)
・サービス導入にあたってのヒアリング、ドキュメントへの落とし込み（顧客からのヒアリングシート作成にあたっての問い合わせ対応含む）
・スケジュール調整（サービス導入、運用スケジュールや各種打合せ等）
・登録フォームを使った管理システムへの登録作業
┗ヒアリングシートの内容を基に、Webブラウザを使った登録作業を行っていただきます。
・納品資料の作成（Excel、PowerPoint形式のテンプレート有り）
※上長と今年入社された社員とOJTの形で業務を覚えていっていただきます。
※事務的な作業は事務アシスタントも並走して対応いたします。
【本ポジションのやりがい】
既に受注が確定している顧客だけでなく、一定期間限定の試験導入希望の顧客もいらっしゃるため、本ポジションの支援が成約を左右することもあります。
そしてサイバーセキュリティ事業においては事業性質上、顧客が正確性や安定性を求める傾向が強いです。様々な関係者とのコミュニケーションやプロジェクトリード、調整業務といったマルチタスクを落ち着いて正確にこなすことが得意な方は、当事業の信頼に直結し、非常にやりがいを感じられます。
【身につく能力】
・入社後はまず業務フローに慣れることに集中していただきます。最先端のサイバーセキュリティ知見を持つ専門的なサービスエンジニアとしてステップアップすることができます。
・入社のタイミング次第でデジタルハーツ社内のサイバーセキュリティエンジニア向け研修である「サイバーブートキャンプ」への参加が可能です
・サービス導入プロジェクトの経験を積むことで、プロジェクトリードの研鑽やセキュリティ領域におけるプリセールスのプロフェッショナルを目指すことができます。
※資格取得のための補助・奨励制度充実しています（受験料全額補助、講習支援、試験合格時社内規定奨励金支給）
【キャリアステップ】
・ゆくゆくは身に着けた専門知見を活かし、サイバーセキュリティサービス部門の業務改善や新サービスの企画立案・展開や顧客への営業支援、プリセールスなどにも取り組んでいっていただきたいです。（キャリアステップはスキルと適性を鑑み随時上長と相談しながら検討できます）
【募集背景】
当社は2017年からは第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業の領域に力を入れておりますが、今後更なる事業拡大を目指しております。
テレワークの加速等を背景にサイバー攻撃や不正アクセスなどに対する専門家による対策需要が急速に拡大しており、当社のサイバーセキュリティオペレーションセンター事業における監視台数は前年比約10倍以上の55万台を突破致しました。
こうした急速な需要拡大に伴い、スピード感を持って一気通貫でプロジェクトをリードする本ポジションの存在が不可欠となっております。
東京拠点のメンバー増加に伴い、より生産性を上げるために大阪に導入支援の役割を集中させることになり、今回は大阪エリアでご勤務いただけるメンバーを募集いたします。
【概要】
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず、テストファーストな開発の支援、ソフトウェアテストなどQA（品質保証）サービスの提供、クラウドインフラまで含むコンサルティングやセキュリティ監視等の周辺サービスを提供。
エンジニアリソース拡充や技術力強化、M&Aによる事業拡大等もあり、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。
また、より時代を先取る技術力を追求するため、次世代QA・セキュリティサービス事業会社としてスピンアウト。第二創業期としての基盤を築いた今、さらなる発展に向けてQA事業・セキュリティ事業共に採用を強化しております。

仕事内容
■社内ヘルプデスク■
クライアント様の社員に向けた社内ヘルプデスクがメインです。

＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／

・ブランク／未経験OK
・ライフスタイルに合わせた働き方
・経験を活かすお仕事

など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。
登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！

■ よくあるご質問 ■

【Q1】 未経験向けのお仕事はある？

派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。
実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！
「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。

【Q2】残業はどのくらい発生する？

就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。
プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！

【Q3】サポートはしてもらえる？

担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。
お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！
ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。