2024年02月28日 14時掲載｜人事・総務の求人
- 経験必須
【シニア歓迎】シニア向け人事戦略の担当者募集【直接雇用前提】
【業務内容】
〇労務労政
人事労務業務全般と全社員人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。
〇人事企画
2024年度よりスタートするシニア人事制度では、制度運用、研修講師、キャリアコンサルタントなど、広くメイン担当いただきます。
その他、人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。
【ポイント】
〇シニア向け制度の実施に向け、これまでの人事経験を活かして担当いただける方の募集です。
〇今までの人事労務経験を活かし、即戦力として戦略企画から実行まで完結してできる方を想定しております
- 週5日勤務
- 土日祝休み
- 残業20時間以上
- ミドル（40歳以上）活躍中
- エルダー（50歳以上）活躍中
- 交通費別途支給
- 大手企業
- オフィスが禁煙
| 勤務地 |
北区 / 西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅 大阪市北区堂島 最寄り駅：西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅など |
|---|---|
| 給与 | 時給 1930円 〜2875円 交通費別途支給 〇想定年収：500万〜750万円（スキル・経験により変動） 〇月給制：31万円〜46万円 〇賞与：年2回 〇昇給：年1回 ★福利厚生は備考を参照 ★雇用形態：正社員or嘱託社員 |
| 対象となる方 |
【必須】
〇人事経験5年以上（労務・労政・制度構築など）
【歓迎】
〇シニア制度の構築や運用に携わった経験がある方
〇研修の社内講師の経験がある方
〇キャリアコンサルタントの資格保有者
〇人事制度改革に携わった経験がある方
〇「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という方針に共感頂ける方
ダミー
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| 勤務時間 |
〇９：００〜１７：４５（実働８ｈ）
〇時間外労働：有（月１０〜３０ｈを想定）
ダミー
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| 休日休暇 | 〇年間休日１２０日 〇完全週休２日制（土日祝） 〇有給 〇慶弔休暇 〇年末年始、夏季休暇 〇誕生日休暇 |
| 派遣会社 | 株式会社長谷工ジョブクリエイト |
お仕事No：seiryojin
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