派遣求人情報

【定着率99.2%】30～40代活躍中！積み上げた5年の経験を、月37.8万円以上の正当評価へ。夜間面接可

仕事内容: ＊30代・40代が全体の約8割 ベテランが中心となって活躍する環境 東証プライム上場グループの正社員として、 大手製薬メーカー内でのモニタリング業務に 従事いただきます。 ・治験実施施設の選定/契約/モニタリング ・治験薬の管理/症例報告書の回収/点検 ・メーカー担当者との進捗協議/評価検討 ＊数字が語る「定着」のしやすさ ・30代以上の比率：約8割 ・過去5年の離職率：0.8％ ライフイベントに理解のある中堅層が厚く、 無理のないアサインが可能です。

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 ※2026年4月1日、 株式会社ビーネックステクノロジーズは、 株式会社オープンアップネクストエンジニアに 社名変更いたしました。 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 太陽光発電所の維持管理エンジニア業務です。 <具体的には> ・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案 ・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務 ・発電所の電気的品質管理 【担当製品】(エネルギー)その他エネルギー 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの設計経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、「旅行」「ゲーム」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から機械設計エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせる機械設計業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 前職は自動車部品の設計補助を経験。大手メーカーで設計業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。