草津市のミドル（40歳以上）活躍中から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜4ページ目

仕事内容
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＼ ルームエアコンの組立てや加工・検査・梱包などお任せします ／

【未経験や知識がなくても大丈夫】で【1から始められる】お仕事です。
【条件（工場経験をお持ちの方大募集！）/未経験から始められる好条件案件】

◆空調完備で働きやすい環境です
◆最初は覚えるまで先輩社員さんがしっかりフォロー！
◆安定して働ける職場です♪
◆20〜40代の男性が多く就業しています。
◆高収入で安定します。
◆長期就業可能で安定します。
◆土日休みで仕事とプライベートが安定します。
◆年間休日121日あり
◆GW・夏季休暇・年末年始等の大型休暇あり

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◆どのようなことを行うのか
家庭用エアコンの製造を行う会社で、エアコン製造に伴う組立て・加工・塗装・検査・梱包など基本作業方法や安全ルールを基に教育していき、働く方のスキルや得意分野を活かし、就業して学んでいって頂きます。

◆どんな方に向いているか
工場勤務が好きな方や探されていた方
モクモクとした作業が好きな方

◆条件等（未経験歓迎！今活躍している方のほとんどが未経験からのスタートです）

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◇◆◇◆
この求人のポイント
◇◆◇◆

・友達と応募OK
・フリーターOK
・ブランクOK
・お休みの相談
・長期休暇あり
・スキル・資格不問
・正社員登用あり

◆◇◆◇
環境・雰囲気
◆◇◆◇

『人数・男女比』
男女比は6：4くらいで20代〜40代活躍中！
従業員仲良しな職場です◎

『スピード』
1人前になるまで人によって合わせます

『制服・服装』
制服支給あり！

『その他』
寮希望者は要相談

◇◆◇◆
特徴
◆◇◆◇

・未経験でも安心な環境◎
・フリーター大歓迎
・ミドル/中高年活躍中
・学歴不問/年齢不問
・見学→入社(最短3日)
・交通費/各種制度充実
・定着率も抜群の職場◎

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このお仕事は紹介案件です。
【紹介会社事業名】株式会社オービック
※応募先は株式会社オービックとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
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【オービックは安定して働ける職場をご案内します】
・正社員で働ける
・収入を上げたい
・子育てとの両立に理解があり、急な休みにも対応してくれる
・家族とも時間が合いやすい日勤のみ＆土日休み
・キャリアアップを目指せる資格支援や正社員登用あり など
どんな仕事がいいのかお悩みの方は、お仕事選びで大切にしているポイントをまずは教えてくださいね♪

＜実際の入社した方の”生の声”＞
◆50代男性
「40歳を過ぎてからの入社なのと、腰痛持ちという状況で、幾度も会社を変わらせてもらいましたが、腰痛持ちという事情を考慮して負担がない企業に紹介してくれたので、継続して働けると思っています。」
◆50代女性
「50歳になって自分でも働ける場所があるのかとても不安でした。製造業の経験はあったものの体力面が心配でしたが、面接してくれた方が親身に私の不安を聞いてくれて、工場見学をその場で組んでくれました。その工場で今はお世話になっていますが、無理せず働けています。当時の勇気を持って相談した私を褒めてあげたいと感じています。笑」

◆40代男性
「コロナで仕事を失いました。製造業で会社の業績は良かったのに、いつの間にか人員整理しなければならない状況になったのです。もともと20代の時に大型の免許を持っていたので、一念発起し、ドライバー職に応募。ブランクはありましたが、日々運転はしているので、そこまで不安はありませんでした。実際に入社してみて、しっかり稼げているので、とても安心しています。製造業の時の1.5倍ぐらい。やはり不安があっても一歩踏み出してみるものですね。」
◆40代女性
「30代前半から40代中頃まで子育てに奔走していました。子供は3人でやっと下の子が小学生となり、これからもっとお金がいるという現実にどうしようかと悩んでいました。とりあえず求人を見てみようと思って、Indeedを検索。その時にオービックさんの求人に出会いました。なんか良さそうと雰囲気で事務職に応募。その事務職は倍率が高く、私は不採用になってしまいました。しかし、担当してくれた方がこんな求人はと３つほど提案してくれたのです。私の為に考えてくれることが嬉しく、その中の１つに再度応募して、今はそこで働いています。子供のことを考え、遅くならない時間帯の勤務。ありがたいことにプライベートと仕事の両立ができていると実感しています。」

◆30歳男性
「面接の時にしっかりと説明をしてもらい、現場での仕事内容も詳しく説明してくれました。
仕事を始めた時はとても不安でしたが、担当がしっかりサポートしてくれて、就業後も職場の方の指導も良く、大事に育ててくれたおかげで今では一人前に仕事がこなせています。
勇気を出して応募して良かったと感じています。」
◆30歳女性
正社員案件を探していたら、オービックの求人にたくさん出ていたので、ふと電話で聞いてみたら、私の条件に合う企業は最初ありませんでした。でもその後、担当者より紹介できる企業があります！と連絡があり、特に自分で探していても条件に合う企業がなかったので、受けてみたら、世に出てない案件なのに担当者が企業に提案してくれて、私の条件に合わしてくれていました。今は、念願の正社員で働けています。長く続けていきたいと思っています。

◆20歳男性
「特にやりたいことはありませんでした。しかし、働かないとお金がないので、なんとなく家から近い求人に応募。その際に今の担当者の方と出会いました。今ではなんでも相談できる兄貴的な存在で、私の目標の1人となっています。来年には管理職として働きたいという目標もあり、目の前の仕事を頑張っています。一歩ずつ確実に進めていることを実感しているので、日々楽しいです。」
◆20歳女性
「学生時代にアルバイトでお菓子の製造をやったことがありました。その時に何かを作る仕事に興味が湧き、私の希望と一致する求人を探していました。そんな時にオービックの求人を見て、応募しました。お菓子工場のラインスタッフ。派遣社員だけど、その職場の人たちととても楽しく仕事が出来ています。年末には忘年会にも呼んでいただき、そのあとは女子会の予定。めちゃくちゃ楽しみで、仕事中もウキウキしながらやっています。笑」

仕事内容
家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや
インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。

【具体的には…】
・来店されたお客様のご案内
・商品やプランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
など

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【量販店ならではのポイント！】
「接客に集中できること」。この一点につきます。
というのも、基本的にアフターフォローがなく、
販売に特化している業態のため、解約手続きや
操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。
つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。

接客に純粋に集中できる環境が整っています。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【実際の接客シーンはこんな感じです】
量販店の場合、
「スマホを新しく契約したい！」など、
明確な目的を持って来店されるお客様は
実は稀です。そのため、

「どういった目的でご来店されましたか？」
「どんな機種を使われていますか？」
「どちらのキャリアで使われていますか？」
「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」

こういった些細な会話からお客様と
コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、
現状の機種・プラン等に不満はないかなどを
お伺いしていきます。

１日にかなりの数をお声がけすることになりますが、
様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【先輩の90％以上が未経験スタート】
コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、
接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、
携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。

「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」
「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」
…など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。

フォロー体制が非常に整備されていますので、
販売・接客経験をお持ちの方であれば、
不安なく初めていただける環境です。

なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！
「SNSや写真のアプリしか使わない」
「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」
そんな方でも大丈夫です。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】
専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は
現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。

例えば「人間関係で悩んでいる」
「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、
お悩みなどをヒアリングさせていただきます。

もちろんただ聞いて終わり、ではなく、
人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、
商材が難しかったりする場合は上司に共有し、
フォローに入ってもらうなど、
直接的な解決になるよう全力で取り組みます。

また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や
メールで連絡をとらせていただいていますし、
もちろん「現地では話しづらい」といった
イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな
対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく
働いていただけるよう、私たちも頑張ります！

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仕事内容
【 お仕事内容は… 】
ご来店いただいたお客様に
・スマホの商品・プランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
・修理受付や操作案内などのアフターフォロー

＊個人ノルマなし！
＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！
…わからないことは先輩がしっかりサポートします。

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■ ?安心のサポート体制 ■
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〇マンツーマンで丁寧な教育体制
…なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎
各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。

〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先
…シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。

〇資格取得サポートあり
…各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも?

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【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】

 雰囲気の良さが魅力
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 …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ
 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。
 雰囲気が良いので長く続けられています。
 (27歳 元アパレルスタッフ)

 負担は半減、やる気は倍に
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 …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。
 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。
 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方
 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので
 やりがいを感じています。
 (24歳 元コールセンタースタッフ)

派遣ならではの安心感
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 …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、
 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに
 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい
 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので
 安心して働けています。
 (31歳 元コンビニスタッフ)

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■ 働く特典あり ■
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☆新機種が特別価格でご購入OK！
…ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎

☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！
…シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪

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仕事内容
家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや
インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。

【具体的には…】
・来店されたお客様のご案内
・商品やプランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
など

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【量販店ならではのポイント！】
「接客に集中できること」。この一点につきます。
というのも、基本的にアフターフォローがなく、
販売に特化している業態のため、解約手続きや
操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。
つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。

接客に純粋に集中できる環境が整っています。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【実際の接客シーンはこんな感じです】
量販店の場合、
「スマホを新しく契約したい！」など、
明確な目的を持って来店されるお客様は
実は稀です。そのため、

「どういった目的でご来店されましたか？」
「どんな機種を使われていますか？」
「どちらのキャリアで使われていますか？」
「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」

こういった些細な会話からお客様と
コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、
現状の機種・プラン等に不満はないかなどを
お伺いしていきます。

１日にかなりの数をお声がけすることになりますが、
様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【先輩の90％以上が未経験スタート】
コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、
接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、
携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。

「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」
「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」
…など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。

フォロー体制が非常に整備されていますので、
販売・接客経験をお持ちの方であれば、
不安なく初めていただける環境です。

なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！
「SNSや写真のアプリしか使わない」
「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」
そんな方でも大丈夫です。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】
専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は
現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。

例えば「人間関係で悩んでいる」
「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、
お悩みなどをヒアリングさせていただきます。

もちろんただ聞いて終わり、ではなく、
人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、
商材が難しかったりする場合は上司に共有し、
フォローに入ってもらうなど、
直接的な解決になるよう全力で取り組みます。

また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や
メールで連絡をとらせていただいていますし、
もちろん「現地では話しづらい」といった
イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな
対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく
働いていただけるよう、私たちも頑張ります！

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