宇都宮市の産休育休取得事例ありから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜8ページ目

仕事内容: 
＜NC旋盤・加工機械オペレーター＞
航空機用、産業用の機械部品を製造している工場でのお仕事です。
NC旋盤やマシニングセンタで部品の着脱や切削加工・成形加工を行います。
加工途中にノギスやマイクロメータなどの測定器を使って、製品が規格内に入っているかの測定作業もあります。

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募集背景
航空機用部品、産業用部品を製造している工場でのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる仲間を募集いたします。
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【先輩の声】
（30代/女性　元接客業）
前職は接客業でしたが、元々もくもくと作業をする事が好きだったので思い切って転職しました。異業種からの転職で正直不安もありましたが、すぐにモノづくりの仕事にも慣れ、今では毎日仕事に没頭できています。休日がしっかり決まっているのも嬉しいです。
（20代/男性　元フリーター）
趣味の時間を削りたくなくて、働きながら続けられるシフトはないか探していたところ見つけた仕事です。慣れるまでは大変でしたが、慣れてしまえばプライベートの時間も充実できているので、この働き方があっているのだと思っています。
また、仕事も先輩方が丁寧に細かく教えてくれるので、安心して働くことができています。



＊お仕事No.A91a05a-in

仕事内容: 
＜NC旋盤・加工機械オペレーター＞
航空機用、産業用の機械部品を製造している工場でのお仕事です。
NC旋盤やマシニングセンタで部品の着脱や切削加工・成形加工を行います。
加工途中にノギスやマイクロメータなどの測定器を使って、製品が規格内に入っているかの測定作業もあります。

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募集背景
航空機用部品、産業用部品を製造している工場でのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる仲間を募集いたします。
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【先輩の声】
（30代/女性　元接客業）
前職は接客業でしたが、元々もくもくと作業をする事が好きだったので思い切って転職しました。異業種からの転職で正直不安もありましたが、すぐにモノづくりの仕事にも慣れ、今では毎日仕事に没頭できています。休日がしっかり決まっているのも嬉しいです。
（20代/男性　元フリーター）
趣味の時間を削りたくなくて、働きながら続けられるシフトはないか探していたところ見つけた仕事です。慣れるまでは大変でしたが、慣れてしまえばプライベートの時間も充実できているので、この働き方があっているのだと思っています。
また、仕事も先輩方が丁寧に細かく教えてくれるので、安心して働くことができています。



＊お仕事No.A91a06a-in

仕事内容
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

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介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！

職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

★介護資格を持つキャリア・アドバイザー

キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績

長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

★派遣スタッフさんの声

「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、
下記までご連絡いただけますと幸いです。
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メールアドレス：utsunomiya@tsukui-staff.net
電話番号：028-348-4030
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仕事内容
CADオペレーター
・2D、3Dモデリング作成
・自動車業界を中心とした業務
・図面のチェック、修正
など

＜ツール＞
・CATIA V5 など

※配属先により業務は異なります。
※これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。

＜求人のポイント＞
・無期雇用派遣の正社員採用
・栃木で長く働ける
・内定までの期間は2週間以内OK
・基本的にチームでの仕事で、
 平均3〜5名のエンジニアが参画します

＜安心して働ける環境＞
◎東証スタンダード上場企業
◎従業員4000名以上
◎年間休日121日
◎完全週休2日制
◎祝日
◎平均残業12.7h／月
◎育児・育休・産休取得率 100％
 男性育休取得実績あり
◎有給消化率 74.6％
（平均取得率56.6％／従業員30名以上企業の2021年実績）

＜会社について＞
・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています
・一人ひとりの可能性を大切にします
・ワークライフバランスをしっかり保てます
・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上
・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます

〇いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約）

※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所