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仕事内容
アカウントプランナー（営業）

仕事についての詳細
仕事内容
・インターネット広告（運用型広告）のアカウントプランナー（営業）
・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般
└Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理
└ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。
※未経験者でも、適切なクライアント対応を通じて先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので早期に運用スキルが身につきます
【この仕事に向いている人】
・デジタルマーケティングの仕事をしたい
・将来にむけて広告運用スキルを付けたい
・今よりデジタルマーケティング領域を広げたい ＆スキルを高めたい
・新しい取り組みや学びが好きで、広告提案を積極的に行っていきたい
アカウントプランナーのやりがい
知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。
また20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組み、更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。
ステップアップのイメージ
未経験の方でも一定期間座学による研修（インターネット広告に関する基礎知識から、実践的な運用スキルまで）を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。
3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、
1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。
2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、
3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。
以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じて上級プランナーとして対応難易度の高い案件のプロジェクトリーダーを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用」や「制作/クリエイティブ」「戦略プランニング」などの各ジャンルのスペシャリストとして多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。
※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。
コンシューマーマーケティングユニットとは？
BtoC企業（ネット広告投資予算月額500万〜1億円以上クラス）を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。
他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定のメディアやツールの販売ノルマもなく、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。そこで求められるのは高いアカウントプランナーとしての対応の質。同業界と比べても高いクオリティで対応ができる社員ひとりひとりを育てるために、未経験からの方でも成長できる研修、育成プログラムに力を入れています。

休日
土日、祝日、夏期休暇、年末年始（年間125日）
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間/10万円支給）、産休・育休 等

福利厚生
通勤交通費（上限月額3万円）支給
従業員持株会、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）
子供手当（1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで）、社内交流会（部活制度） 等

加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

仕事内容
お仕事詳細
＜戸建注文住宅の点検業務＞

【具体的には】：
お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。
また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます。
施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。

【研修体制】：
ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。

勤務時間 ： 9:00〜17:40（休憩１時間）
休日休暇 ：完全週休2日制（火、水、祝）
年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20日/入社日に応じ日割按分、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
通勤交通費 ：実費支給
保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：
・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
受動喫煙防止措置 屋内禁煙
※本募集要項の内容は変更される場合があります。ご応募の際には面接等で再度ご確認願います。
※定員に達した場合には募集を終了することがあります。

仕事内容
お仕事詳細
【業務内容】
＜リフォーム後のマンションの定期点検業務＞

【具体的には】：
当社がリフォームをしたマンションを訪問して、居室内の定期点検（引き渡し後3カ月、12カ月）をしていただきます。リフォーム後、実際にお住まいになって不便に感じていることやお困りごとを聞き出すことがメインのお仕事です。
点検業務の中でキッチンや建具等のお手入れの方法をご説明したり、ある程度経験を積んでからは簡易な修繕作業もご担当いただきます。
当社マンションリフォームをご利用いただく方には富裕層や著名人もいらっしゃるため、接客力を生かしてご活躍いただけます。

【研修体制】：
ご入社後、3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。
建築が未経験の方でも一から覚えることができる環境です。

＜求める人物イメージ＞
・お客様のお困りごとに寄り添って話ができる方(対話ができる・怒らせない)。
・お聞きした内容を社内や発注先へ伝える力がある方。
・モノづくりや住宅が好きな方。
・企業役員・著名人等、ハイクラスな方に対する業務に関心がある方。
※育成が前提での採用となりますので、未経験で若い方を歓迎いたします。

＜経験した職種の事例＞
・販売・サービス・営業経験者等、顧客折衝がある職種

＜特に向いているタイプ＞
・建築・インテリアに興味がある方。
・顧客の困りごとを解決する仕事をしたい方。
・新しい知識や業務を習得することに前向きな方。

＜活躍社員の例＞
24歳 女性 ホテルのフロント業務、27歳 女性 エステティシャン、24歳 女性 花屋

＜即戦力に必要な実務＞
【お客様対応能力】が重要となります。
お客様は自宅のことなので、細かな事でも気になります。それを細かな事と嫌がらずに、お客様に寄り添いしっかりと話を引き出し、それを解決するために社内に情報を連携できる方を求めています。

【年収例】
実績やスキルに応じて50万円ピッチでの昇給となります。

【成長ステップ】
担当 → エリアリーダー → エリア統括（正社員） → エリアセンター長※チャレンジ制度（社内異動制度）もあります。
(1) 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、当社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない（＝目先の利益にとらわれない）」との住友精神を受け継いでいます。
(2) ２４時間３６５日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。
(3) 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。
(4) 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。
(5) 事業基盤が安定しており、２０代の若手から５０代・６０代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。

仕事内容
お仕事詳細
ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。
取引企業は「ゲーム・エンタメ・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。
優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事です。

【業務詳細】
・企業へアプローチ（新規と既存の割合は６：４程度）
営業手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。
企業様へアプローチし、課題をヒアリング。
「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。

・商談の実施
訪問またはオンラインにて商談の実施。
採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、詳しいヒアリングをしていただきます。

・求職者とのマッチング
企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。
クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。
当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。マッチする役割もイメージしながら決めていきます。

・登録スタッフ就業〜就業中のフォロー
企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。
※業務の割合としては人材派遣(8割)・人材紹介(2割)程度の予定です。

＜業界職種未経験でも安心の環境＞
人材業界未経験からスタートした営業が大半です。
入社後、数日の研修〜OJTもありますので、安心してお仕事を始められます。
雰囲気もアットホームなため、マーケティング・管理・開発メンバーなど他部署のメンバーとフランクに話せる環境です。

＜組織構成＞
営業本部では、10名の営業がおります。今後、事業拡大を進めておりますので、経験者は入社後数か月で１つの課を任される可能性もございますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

【制度・設備】
書籍購入補助制度
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
【休日】120日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇）
【有給休暇】有（10〜20日）
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度