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仕事内容
お仕事詳細
【職務内容】
取引のない企業様や、既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや問題点をヒアリングしていただきます。
人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的なコンサルティングを行い、
企業の採用活動をサポートしていただきます。

・具体的には
1)未取引企業様への新規提案営業
2)既存クライアントのサポート
3)求職者のサポート（面接対策等）
4)キャリアアドバイザーとの協働
5)問い合わせ対応、その他庶務

【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・営業に挑戦してみたい方

仕事内容
お仕事詳細
バラエティー番組を中心としたポストプロダクション会社にて
下記の業務をお任せします。

ポストプロダクションとは…
映像作品の撮影後の仕上げ作業を指す総称のことです。(通称ポスプロ)
撮影後のデータ素材を用いた映像や音(音楽、効果音、ナレーション、テロップ)の編集・加工を行います。

お客様は編集スタジオやクリエイティブスタッフを必要とする映像制作会社様です
既存顧客からご依頼いただいた仕事内容をヒアリングし
提案から納品までのプロジェクト管理を行います。

※既存顧客対応がメインのため、テレアポでの顧客開拓やノルマなどはありません。

具体的な業務内容
(1)クライアントとの調整
 クライアントから電話やメールで依頼をいただき
 予算、納期、撮影完了日、希望エディターなどをヒアリング。
 自社エディターや編集スタジオのスケジュールを確認してプロジェクトを調整していきます。

(2)見積書・請求書の作成
 決定した予算・納期を元に、見積書を作成。その後、請求書の作成・送付を行います。

(3)編集の方向性や要望の申し送り
 クライアントから送られてきた撮影カットや構成をエディターに共有。
 撮影前の場合であれば、「こういったカットが欲しい」など
 映像に関するエディター要望をクライアントに伝達。

(4)作業進捗管理
 編集がスタートしてからは、進捗管理を行ないます。クライアントから追加要望が寄せられたら、
 背景や意図を確認してエディターに伝達。
 クライアントからの要望とエディターの間に入り、上手く作品が完成するようサポートします。

仕事内容
お仕事詳細
・すべての業界を対象に、クライアントの課題を解決する手段としてのマンガを提案、制作します。
 様々な課題にオーダーメイドのマンガをご提案します。

具体的には：
・お問い合わせ対応
・展示会での名刺交換
・テレアポ
‐取引先開拓
‐オンラインや対面でお客様が抱えている悩みをヒアリング
‐課題を分析したうえでマンガやイラストを活用した解決方法を提案
‐既存顧客の課題・ニーズのヒアリング・他社事例を紹介するリレーション営業

【柔軟な働き方が可能】
・フレックス勤務
・ランチ補助
・土日祝日休み
・社内図書館&漫画・書籍購入補助制度（漫画、ビジネス書、画集など）

仕事内容
お仕事詳細
・業務内容
所属アーティストもしくは自社IPに関わるマネジメントおよびサポート業務をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・所属アーティストのマネジメント業務
・新人発掘、育成
・アーティスト活動（ライブ等）への同伴、サポート、現場調整等
・アーティスト活動にかかわる関係者との折衝
・所属アーティストのSNS管理
・その他、アーティスト活動に関わる業務

・募集背景
複数のタイトル（自社IP)を運営しており、コンテンツグループでは、これらの自社IPを活用して、ライブやグッズ、音楽商品を制作することでよりお客様に楽しんでいただきたいと考えています。
今回は特に、オリジナル楽曲を多数作成していることから、楽曲プロモーションやユニット活動に力を入れたいと考え、アーティストに寄り添うアーティストマネージャーを募集いたします。

・コンテンツグループの魅力
・自社IPを取り扱い、より輝かせるグッズ制作、音楽商品制作、ライブ制作、EC運営を行っているグループです。
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑めます。
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます。

【諸手当】
・通勤手当：実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り
・住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り
※地域によって金額は異なります。
※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
・引越し手当：住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給
・資格手当：対象事業部のみ
・サービス紹介料
・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・慶弔見舞金

【福利厚生】
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・受動喫煙防止措置：

【社内制度】
・新卒研修
・社内エンジニア勉強会
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・MVP
・事業部賞
・入社支度金制度