東京都の営業アシスタントから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜10ページ目

仕事内容
お仕事詳細
・ 新規加盟店開拓、利用促進
 その他新規サービスの加盟店・パートナー開拓営業
 ・新規加盟店獲得・数値、実績管理
 ※当月、翌月着地見込
 ・定期商談及び資料作成
 ・実績集計からの戦略・戦術立案
 ・同行訪問による営業支援(業務委託先あり)
 ・auPAY以外の副商材提案
 ・問い合わせ対応、クレーム案件対応
 ・販売促進イベントなどの対応
・地方自治体営業
 ・キャッシュレス還元施策提案
 ・自治体へのアポイント取得
 ・自治体への企画提案書作成
 ・自治体との商談（訪問、Web）
 ・入札案件時のプロポーザル企画提案書作成
 ・契約書締結手続き、販促ツール作成
 ・参加加盟店への訴求促進、視察
 ・実施レポート作成
・各種イベント連携(スマホ教室、マイナイベント、軒先イベン
ト)
 ・auショップとの連携イベント
 (計画、立案、実施、効果検証)
 ・商店街や官公庁とのコラボイベントの営業推進

仕事内容
お仕事詳細
国内最大級のライバーマネジメント事務所です。
IRIAM/TikTok/Pocochaといった複数のライブ配信プラットフォームに対応しており、それぞれでシェア上位のポジションにつけています。

ライブ配信市場は、2020年の140億円から2024年には約7倍の1,000億円規模になる予測され、動画配信市場全体で見ると、2022年は推定4530億円、2027年には5670億円規模へ到達が見込まれます。

・ミッションおよび業務内容
芸能事務所/タレント事務所/ライバー事務所などを対象に、ビジネススキームの構築を含むアライアンスの提携およびその後のカスタマーサクセス業務を行い、事業のさらなる売上成長を促進することがミッションです。

具体的には、上述のような事務所に対して、所属タレントを紹介いただく等の提携を結び、マネジメントするライバーの数を増やすことにより、ライブ配信による売上を増加させます。
提携先事務所に対しては、契約金・レベニューシェア等、双方がWin-Winとなるような契約を提示・締結する必要があり、このスキームの検討から実施いただきます。
また、アライアンス先のライブ収益増加のためのCS（事務所から紹介されたライバーが収益を生み出せているのか、課題と打ち手はなにか、など）まで入り込んで改善に取り組むことができます。

法人営業・アライアンスによる事業開発・カスタマーサクセスといった、ビジネスサイドの複数領域をワンストップで経験できる点が、本ポジションの何よりの魅力です。

・求める人物像
・目標に対する強い達成意欲とそれに基づいた自発的な課題解決アクションが取れる
・自分の経験、ナレッジを惜しみなく周囲に提供
・チーム達成に向けたモチベーターとして周囲を鼓舞する
・好奇心・学習欲が強く、業務外のことも含めて情報インプットを欠かさない
・結果重視のプロフェッショナルでありつつも話しかけやすい人柄で、周囲との壁を作らない
・言うべきことは言いつつも暖かいフィードバックができる

仕事内容
職務内容
・ 職務内容
弊社の新規事業である、株式会社GP（動画広告配信）の
拡大期を支えるセールスマネージャーをお任せします。
＜概要＞
・Sales組織のマネジメント業務
 １．チャネル資産の最大化
 ２．プロダクト資産の最大化
 ３．人材資産の最大化
＜具体的には＞
１．チャネル資産の最大化
 ・自社プロダクトや競合含むマーケット状況等を基礎とした、販売戦略の組み立ておよび遂行
 ・代理店またはクライアントのマーケティング施策への戦略立案・提案・販売
 ・売上予測および実績の報告
２．プロダクト資産の最大化
 ・チームへのマーケットニーズやビジネスチャンス等の共有、それらへの対策の構築
 ・顧客課題を解決するための機能開発につながるプロダクトフィードバックの伝達
 ・市場の最新情報や競合情報のインプットを通じたMOATの構築案出し
３．人材資産の最大化
 ・チームメンバーの採用活動
 ・チームメンバーの育成の仕組みの構築

応募資格（必須）
・マネージャー採用
・インターネット広告関連企業でのsalesリーダー経験
 ・自社プロダクトを持つ企業、広告代理店など
・インターネット広告のセールス経験（目安2年程度）
・物事を構造的に理解し、ロジカルにビジネスを推進できる能力

応募資格（歓迎）
・広告テクノロジーや関連テクノロジーの総合代理店に対しての販売経験・実績
・動画広告の販売経験・実績
・フルマネージド広告の販売経験・実績

求める人物像
【不確実性の高い領域で、能動的アクションを継続】
・前提情報が少ない中でも常に事前知識との掛け合わせで精度の高い仮説を出し、正解のない意思決定をし続けることが出来る方
・常に向き合っている課題を要素分解し、課題を解決するためのインパクトが高い要素の仮説を立て、精度の高い打ち手を考え続けることが出来る方

・休 日
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇
夏季休暇（3日程度）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・生理休暇
・手 当
通勤手当（上限3万円 / 月）
ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,320円 / 適用条件あり）
 ※現在は在宅勤務手当：15,000 / Mon
・試用期間
有 3か月
・各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・選考方法
面接回数2〜3回（予定）

仕事内容: 
＼服装自由なコールセンター♪／

―――――――――――――――――――
　★原宿でアポイント獲得セールス業務★
―――――――――――――――――――
クライアントの自社サービス（AIコンシェルジュがメイン）を
リストに沿って架電し紹介していただくお仕事です！

〜アポイント獲得まで行ったら、その後は営業の方が対応します！

◆開始日
即日〜長期

◆研修
入社〜2日間程度
※ほとんどOJTメイン