品川区の寮・社宅ありから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜7ページ目

仕事内容: 
■業務詳細
・設備設計業務（施工図作成、使用CAD：Tfas）
・積算業務（数量計算・出来高計算・見積書作成など）
用途は主に病院、マンション、事務所ビル、商業施設といった大型ビルが中心となります。

仕事内容: 
■業務詳細
・設備設計業務（施工図作成、使用CAD：Tfas）
・積算業務（数量計算・出来高計算・見積書作成など）
用途は主に病院、マンション、事務所ビル、商業施設といった大型ビルが中心となります。

仕事内容
▲▽▲▽▲正社員デビュー応援！▽▲▽▲▽
憧れのブランドショップで接客販売しませんか？？

アパレル、インテリア雑貨、美容グッズ、アウトドアなどなど
600以上のブランドショップからお好きな店舗が選べる◎
もちろん店舗異動もOK！
同じブランドが好きな仲間と一緒だから
ワイワイと楽しみながら働けます！

【具体的なお仕事】
・お客さまへのコーディネート提案
・店舗のディスプレイなど売り場づくり
・SNSを使った集客
・売上管理、在庫管理など

お客さまとの会話を大切にしながら
一緒にアイテム選びをお手伝い♪
さらに現在の流行やブランドに合わせた
より良い売り場づくりをお任せ◎
あなたのアイデアを存分に活かしてください！

またお仕事に慣れて来たら
新人スタッフの教育やサポートもしていただきます。
後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ！！

たくさんの"大好き"に囲まれながら、
頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！
【休日・休暇】
・完全週休2日制（シフト制 ）
 ※年間休日113日以上！
 ※毎週必ず2日のお休みあり。3日休みの週もあります！
・有給休暇
 ※内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため）
・リフレッシュ休暇（9連休※有給含む）
・ピットイン休暇（4連休※有給含む）
・夏季、年末年始休暇
・弔事休暇
・誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日）
・出産休暇（祝い金支給）
・介護休暇
・産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も取得可）
【福利厚生・待遇】
・残業代全額支給（100％支給）
・交通費支給（月3万円まで）
・昇給年2回
・賞与年2回（昨年度実績2回/年1〜2か月分）
・各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
・社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤なし）
・健康診断（1年に1回）
・インフルエンザ予防接種
・外部研修無料受講制度
・慶弔手当
・出産祝い金（1子10万円/第3子まで）
・結婚祝い金（最大/本人3万円、子女1.5万円）
・従業員持株会
・企業型確定拠出型年金
・WILLサークル
・表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）

■副業OK
「本業がおろそかになるから副業はNG」といった企業は多いですが、私たちは歓迎しています。それは社外での経験が個人の成長に繋がると感じているから。現在も「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業しながら活躍している先輩も多いです！
【研修＆資格取得について】
未経験の方も手厚い研修制度とフォロー体制があるので、
安心してスタートいただけますよ！

STEP1：
入社後は先輩スタッフとマンツーマンでの教育、OJTなどを行います。
簡単な事から徐々に覚えていきます！

STEP2：
レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。
お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね！

STEP3：
お店の顔となる売り場づくりをお任せ！
お客さまがどうしたら喜んでくれるか…
今のトレンドとは…？！
仲間たちと一緒に意見を出し合いながら
より良い店舗にしていきましょう！

また資格取得支援制度や外部研修（無料受講）、
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ご自身の成長や興味に合わせて受講いただけます。

【600店舗以上の取扱いブランドから選べる！】
ウィルオブ・ワークでは4800社以上の企業様とお取引をし、
信頼をいただいています。

有名ハイブランドから人気のアウトドアブランド、
コスメショップやジュエリー、美容＆健康グッズなど
取扱いブランドはなんと600店舗以上！！！
その中であなたのお好きな店舗をお選びいただけますよ◎
ショッピングモール、アウトレット、百貨店など
駅チカや人気エリアでの勤務も可能！
もちろんご自宅から無理なく通える範囲の店舗で勤務いただけます。

【主要取引先】
ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ など
※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください！

仕事内容
【職務内容】
当社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部で、クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性を意識したフロントエンド開発を行なっていただきます。

主には大規模案件が多く、複数のチームメンバーがアサインされるため、ガイドラインに準拠したコーディングは勿論の事、主体的にガイドラインの策定に関わっていただく事もあります。

また、JSの経験値が高い方には、先端のUI/UXの技術的提案や実装にも携わってもらいます。

【待遇・福利厚生】
交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
〈その他〉
・社会保険完備（関東ITソフトウェア）
・定期健康診断
・近距離手当（〜3万円／月額）
・借上社宅制度
・保育園手当（全額会社負担） ※保育園児を抱える女性社員が対象
・ベビーシッター補助制度
・部活動（フットサル、ボルダリング、釣りなど。会社補助あり）

【休日/休暇】
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上