中野区の服装自由から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜10ページ目

仕事内容
20代、30代が活躍中のお仕事?
ソフトウェアパッケージ製品の開発企業にて
国内大手医療機器メーカー様へ導入するプロジェクトにてシステムテストの業務をお任せします！

【業務内容】
・業務系ソフトウェアのテストの実施（テストスクリプトあり）
・エビデンスの取得
・テスト時の不具合のチェック
・管理者へ進捗の共有
・修正後の再テスト

テストの種類=単体テスト・結合テスト・総合テスト

＜スケジュールイメージ＞
2025年1月〜2月上旬
・同社オフィスでのテストを実施。
 随時質問しながらのテストになることが想定される為
 コミュニケーションが取りやすい出社の頻度が高くなる可能性あり(相談は可能)

2025年2月下旬〜3月
・顧客先となる幡ヶ谷もしくは初台にて、当社の他メンバーと共に訪問し作業いただく

＼在宅勤務、髪色・服装自由、経験者高時給など…／
あなたに合ったお仕事をご紹介します?
主に20代、30代が活躍中！あなたの理想の働き方を教えてください?
※完全在宅のお仕事でも、備品の受け渡し等で出社が発生する可能性がございます。

仕事内容
未経験ＯＫ！専用システム入力など！大手グループ！有名ビル勤務

◆人気のシフト勤務！ＯＪＴしっかり！マニュアルあり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！デニムＯＫ！服装は比較的自由！ネイルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場です！
◆
直接雇用の可能性があります♪◇家賃保証サービス関連の会社◇未経験からチャレンジできるお仕事です！！【ＯＡ事務】◇賃貸家賃保証の申込審査業務◇▼専用システムへの入力業務
▼書類チェック：申請がきた内容の不備が無いかのチェック ▼受架電業務 などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。
アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！

就業曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
部署人数：45人
部署平均年齢：30歳

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「PCは学生の頃に使っただけ」

「パワーポイントなんて使ったことがない……」など

スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！

残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！

もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！

※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。

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仕事内容
☆★保育補助のお仕事★☆
担任保育士のサポートなので、苦手業務のご相談もOK！
残業・持ち帰りナシだから、プライベートとの両立◎

＜具体的には…＞
屋内・室内遊びの見守り
食事・更衣・排泄の援助
事務作業
など

＜メリットポイント＞
■保護者対応なし
■持ち帰りなし
■書類作成なし
■ピアノの演奏なし
■時短勤務OK
■土日祝休み
■認可・認証、認可外、事業所内、病児病後児、認定こども園、小規模保育
■勤務地を自由に選べる

＜エイドスタッフの魅力?＞
経験豊富な専任コーディネーターがあなたに合う職場探しをサポートします！

■時給1900円以上 業界最高水準の時給で交渉可能
■シフト制、時間固定シフトも選べて、有休の取得もできる
■駅近・自宅近く等、通いやすさも重視
■社会保険完備
■便利な福利厚生あり
■お電話1本でのカンタン登録もできます♪
■ご希望条件は全てお聞かせください
「ブランクがあるから少しずつ仕事に慣れたい」
「希望休や急なお休みも取りやすい園がいい」
「より高時給でしっかり稼ぎたい」
「職員が充実していて、負担が少ない園がいい」
「小規模な園で、子どもたちとじっくり関わる保育をしたい」

仕事内容
ご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。

?具体的には…
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・食事、入浴、排せつ介助
・朝食、昼食、夕食準備
・レクリエーションへ参加/実施
・介護記録(PC・タブレット・手書き等) 等
※施設によって内容に変更あり

無資格からスタートしても、資格を取得すると・・・時給アップ！

【エイドスタッフで働く３つのメリット】

１）夜勤なし！日勤だけでOK
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「子どもが小さいうちは夜勤は避けたい」
「長く安心して働きたいから日勤のみ」
介護職として避けて通れなかった〈夜勤〉は当社では基本的にありません。
安心して快適に働けるよう、様々な働き方をご用意しています！
扶養内勤務、時短勤務、土日祝休みなど相談OK！

２）時給、業界最高額に挑戦中！
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時給は最低でも1,600円からスタート！
その上〈交通費全額支給〉だから、遠方の職場でも安心?
せっかく高時給なのに交通費がかかると損した気分…とはなりません！
時給交渉、相談も可能なので、ご自身のスキルや経験を是非教えてくださいね。

３）専任担当のフォロー体制ばっちり?
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登録からお仕事開始後のフォローまで、専任担当が付いてあなたをバックアップ。
「施設長・サ責には直接言いにくい…」ということも、担当者が代わりにお伝えします?

電話・メール・SMSなど相談しやすい方法で相談OKです！困ったらいつでもご連絡くださいね。