豊島区のブランクOKから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜2ページ目

通信コールセンターにてテレオペレーター ・ショップや量販店、お客様からの通信回線サービス受付、問い合わせ対応 ・システム入力 ※フロア200名（男女半々） ※・土日祝日を含むシフト週 5 日勤務（※年中無休のセンター） ※9:45〜20:15の間の実働 7.5時間、シフトパターン例9:45〜18:15、11:30〜20:00　　　　
【担当者より】☆残業なし☆ 曜日固定、時間帯固定もご相談可能♪ 服装オフィスカジュアルOK!是非お問い合わせください!≪期間コメント≫長期

【人気ハチミツブランド「HACCI」でのお仕事】【安心の研修制度あり】【シーズン毎に制服貸与】 【ブランドについて】 「世界中の女性に笑顔を」 HACCIでは、女性がわくわくするサロンのような店舗となるようプロデュースしています。 HACCIのオリジナルの制服を着て、お客様1人1人に丁寧なご案内、 はちみつの魅力を通じて楽しい時間を過ごしていただきます。 世界中の女性をしあわせにするお手伝いを一緒にしませんか？ 【お仕事内容】 接客販売、お会計業務、納品・検品作業、その他付帯業務 ※4日間の本社研修があります 【服装】 シーズンごとに制服貸与 ※身だしなみの規定あり　 パフォーマンス次第では社員へのステップアップの可能性もあり！ 気になる方はお気軽にエントリーください。

■クレジットカード利用関するカード会員さまからの各種問い合わせ対応■ ・カード利用枠増枠、繰上返済等に関する問い合わせ対応 ・住所変更等の受付・登録、及び関連部署への転送 ・受電結果によって発生する専用端末の入力、及び受電記録の入力 ・カード不着返戻等の会員様へ架電 ※専用システム使用あり  【研修期間】10月1日〜（3カ月程度の予定） ★研修期間中 ⇒ 時給1700円 しっかりと研修があるので未経験の方も安心してご就業をいただけます☆  ■研修後■ ・曜日時間シフト（土日祝含む週5日勤務）+早番（9:55〜18:25勤務）/遅番（11:30〜20:00勤務） →研修後、問題なければ時給1、750円  【部署人数】70人程度  男女比:3:7 ※女性多め 平均年齢:男性40歳 女性40歳　　　　
【担当者より】マンパワーの派遣スタッフさん多数在籍中♪ 研修あり業界未経験の方も歓迎です♪ ぜひご応募お待ちしております♪≪期間コメント≫長期

＜インバウンドブーム到来！＞
JRの駅構内での旅行アドバイザー（コンシェルジュ）

▼観光案内
・観光地案内、旅程づくりサポート
・観光情報発信（ipad等使用）

▼旅行商品関連
・旅行商品のWEB手続き案内
・ツアー商品説明

▽その他
・各種イベントの開催（現地散策ガイドなど）
・訪日旅行者のサポート

※座学研修＋OJTの研修が約3か月間あります。
座学研修は2週間程度、錦糸町駅で行います。

経験活かせるオシゴト♪土日祝お休み＆残業ほぼナシでワークライフバランスは◎です！　　
【お仕事の内容】
翻訳業務（図面・販促資料など）、代理店及びユーザーの物流・間接部門対応、納期表確認、ユーザーＰＯ処理状況の確認、エンドユーザー情報及び活動のまとめ、出張サポート、ＴＣ受注・未受注データ管理表対応、見積書・契約書作成、社内手続きなどをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

■電話対応（架電:1日20件程、受電:1日10件程）※クレーム対応業務ではありません♪ ・依頼を受けたお客様へのフォローコール ・進捗確認や資料の書き方・手続きのご案内など ・初回の問い合わせ対応、弁護士への取り次ぎ ・聞き取りした情報を専用システムへ入力作業 ・メールでのご相談について、架電・返信対応 ■事務・雑務 ・書類作成やコピー、ファイリング等 ・契約書や請求書等の作成、製本、発送手配等 ・スケジュールの確認、システムへの登録 【シフト】 土日（9:30〜18:00）と遅番（12:45〜21:15）出れる方歓迎! もちろん平日のみや早番のみでもご相談可能です☆　　　　
【担当者より】土日含めたシフト希望の方も歓迎!（1〜2ヶ月は平日勤務となります）マンパワースタッフさん活躍中企業で雰囲気◎テレフォンオペレーター経験ある方是非ご応募ください♪≪期間コメント≫前後での開始日はご相談可能（就業決定後1週間程度）

・クレジットカード会員からの利用枠増額、繰り上げ返済に関する問い合せ対応　
・住所変更等の受付、情報変更処理　
・カード不着返戻分の住所等確認のための電話発信作業
・対応履歴の入力　

＜その他＞　
・派遣スタッフさん多数在籍＆活躍中！　
・オフィスカジュアルOK！　
・各自ロッカーあり　
・広い休憩室あり

穏か、柔らかい雰囲気が居心地いい＊
快適に継続できる職場環境です＊

・学生の各種申請対応

・パンフレットやチラシなどの備品発注や差し替え

・経費精算

・その他付随業務

◇在宅ワークできる時期あり
◇有給使いやすい
◇プライベートと両立しやすい

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収想定年収360万〜410万円　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】昇給、賞与制度
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度など

・販売管理システムへ請求書データの手入力　　　　
【担当者より】社保加入なし（扶養内）の入社日相談OKです。スニーカーOK♪沢山のご応募お待ちしております（^^♪

アニメショップ関連の制作会社でグッズデザインのお仕事です。
制作担当者と相談しながら、各アニメのストーリーを把握したうえで、デザインを進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・キャラクターは基本支給あり
・キャラクターのトレース作業、背景デザイン
・イラストが得意な方にはイラスト制作もお願い
・入稿データ作成まで担当
・その他、簡単なWEBデザインやバナー作成
・時期より、1つのデザインを展開するオペレーション寄り業務もあり

【グッズ】
キーホルダー、ポスター、CD・DVDのパッケージ、バッジ、トレーティングカード、イラスト集、文具、アパレル、化粧品など種類は多岐にわたります

【作業環境】
Mac/Illustrator、Photoshop
※ 基本は出社ですが、業務に慣れたらリモート勤務も可(PC貸与あり)
※今後、出社勤務に切り替わる場合もあり

未経験から安心の穏やかな職場★

忙しすぎない、落ち着いた職場で無理なく働ける！

電話は少なく、”モクモク”が多めです♪


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　・物件情報などの、データ入力

　・社内の資料作成

　・経費、伝票などの入力
　
　・メール対応
　
　・その他、庶務など

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【　直接雇用時の待遇　】
雇用形態：正社員

想定年収400年　　※ご経験、スキルによりご相談

待遇・福利厚生 
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日120日以上、有給、夏季（3日）、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 介護休暇　特別休暇　等
【その他】退職金制度、在宅勤務制度

１０時始業なので早起きが苦手な方にオススメ！人気の紹介予定派遣のお仕事です！　　
【お仕事の内容】
入退社・異動関連（入退社手続き・管理、個人情報・異動情報の管理）、採用募集関連（募集メディアの記事作成・管理運用）、給与計算、帳票管理、社労士対応、年末調整、勤怠データ管理・集計…など。
　
◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。
　♪♪引継ぎがあり安心♪♪　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

１１月スタート！≫引越運送業等の会社≪有名ビルでのオシゴト♪最寄駅から徒歩圏内！同業務者がいて心強い職場です！　　
【お願いしたいお仕事の内容】
代表電話の対応、メール対応、問い合わせ内容や契約内容の専用システムへの入力などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

■仕入請求書や外注請求書の確認、データ入力
■各種証票のファイリング
■定期支払費の確認、データ入力
■会計システムへのデータ入力
■経費精算
■その他、付随する事務

直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！●レセプトコンピューターのシステム会社●研修がありますよ♪　　
【お仕事の内容】
商品の操作方法やエラー対応などの問い合わせ対応（５００件／日を１５〜１８人で対応）、業務報告などのデータ入力などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

ITヘルプデスクとして以下の業務をお願いします。

【詳細】
[対応方法]電話、メール/チャット、オンサイト
[サポート内容]
・アカウント管理
・インシデント管理
・リクエスト管理
・ソフトウエア管理
・ハードウエア管理
・在庫管理

【備考】
土日祝を含むシフト制で前月15日前後に翌月シフトが確定します。
※早番/遅番10日それぞれや、早番9日＋遅番11日等

【企業情報】
銀行/損害保険/生命保険/共済/カード/クレジット/証券など他業種の事務/データ処理/DM発送を委託で行っています。一部のフェーズをシステム開発によって効率化を図っています。