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仕事内容
お仕事詳細
【会社のご説明】
YLABは、スマホで気軽に楽しめる漫画コンテンツwebtoon（ウェブトゥーン）を、
10年以上にわたって制作してきた漫画コンテンツ制作会社です。

「新暗行御史」・「復活する男」・「鉄槌教師」・「スタディー・グループ」など、50を超える作品のIPを保有しており、これらのIPを活用した二次事業（ドラマ・アニメ・映画・ゲーム・マーチャンダイズ等）をも積極的に展開しています。

その中で、日本発コンテンツのグローバル展開を目指し設立されたYLAB STUDIOSは、
YLABの創業者であるユン・イナンが自ら代表取締役を務め、
業界初の「webtoon×雑誌漫画」の同時連載作品「スーパーストリング -異世界見聞録-」（原作：尹仁完、作画：Boichi）を発表し、
日本をはじめアメリカ、フランス、中国、タイなど、7つの国と地域でグローバル同時連載を実現しました。

さらに、今年の1月にはバンダイから15億円の資金を調達し、バンダイナムコグループの仲間となりました。
これによってYLAB STUDIOSは、オリジナルIPの制作から流通、二次IP事業まで一貫して事業を行うことができるようになりました。

【業務概要】
今回は、右肩上がりに成長している会社の「秘書」ポジションでチャレンジしたい方を求めております。
代表、役員の仕事をサポートする役割で業務を進めていただきます。

【具体的業務】
・社内外とのスケジュール管理やアポイント調整
・各部署への連絡や連携
・来客対応、電話対応
・郵送物管理、社内外資料の管理
・出張手配
・車の手配
・その他秘書、総務業務
※無理な残業はなく、プライベートも大切にできる環境です。

【このポジションのPOINT】
"あなたのサポート力を活かせます／
秘書はもっとも頼りになる存在。
スケジュール管理はもちろんのこと、効率よく役員が業務を行うために、重要になってくるのがサポート力です。
また、役員の指示を各部門へ正確に伝えたり、お客様への対応など、コミュニケーション能力も自然と鍛えられます。
小さな気遣いが、信頼関係や大きな感動につながるお仕事です。

"他の興味がある業務もチャレンジできます／
例えば、秘書業務をやりつつ、デザイン業務や広報やマーケティング等、会社の成長に繋がる業務であれば
積極的に社内から支援していただけます。

"韓国語を活かせます／

仕事内容
お仕事詳細
? 自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を
中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。
? 各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、
高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。

【具体的な業務】
・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに
向けた、各工程でのテスト計画/設計/実行業務全般
・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整
・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施
・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化

・これまでの実績
・スマホ端末リモートコントロール環境構築
スマホ検証端末を利用時の物理的に移動する手間を無くすために、
スマホの実機端末をブラウザ経由でリモートコントロールできるシステムをオンプレで環境構築しました。
これにより、サーバー稼働で24時間いつでもリモートで利用する事ができるようになり利便性が向上。
さらに物理的な移動が減り、紛失リスクを軽減するなど管理面の向上にも貢献しました。

・「翻訳アプリ」の品質保証
日本語のマンガ作品を、英語、中国語、韓国語に翻訳するサービスのQAとして、
当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝・テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、
品質面の観点からリリースできるか判定しました。

新設チームでリソースが不足しているため、テスター要員は他部署から人員を手配してもらいました。
そうすることで、テスト実施工程では進行管理など管理業務に専念し、
テストディレクターとしてQCD向上に繋げられるよう努めました。

・Android/iOSアプリ「漫画アプリ」
コミックと音声作品を楽しめる電子コミックストアのアプリで使えるようにリリース。
翻訳アプリと同じく、QAとして当たり前品質を担保するため、
関係各所との折衝・テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、
品質面の観点からリリースできるか判定しました。

社内リソースで対応が難しい時は、テストベンダーにテスト設計＆実施を委託します。
その場合は、テストベンダーの予算管理、品質・進行管理も行います。

・募集の背景・仕事のやりがい
現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイトを中心に、
二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。

<<求める人物像>>
・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方
・新しいことに対して積極的に取り組める方
・広い視野で物事を見ることができる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方
・テスト自動化に興味がある方
・ユーザーへ提供する価値と品質のバランスを考えることのできる方

仕事内容
概要
【業務内容】
データ作成業務
日本語版のマスターデータを対応言語のマスターデータに移行して実装。
言語の翻訳は別途されているので、数値と翻訳された
データを適切な場所へ実装する業務となります。

仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
海外向け自社サービスのWEBディレクター募集

仕事についての詳細
採用背景
日本の二次元コンテンツは、海外の方々にも根強い人気があります。
国内最大級の二次元コンテンツダウンロードサイト「DLsite」をメインで事業展開していますが、今後はもっと幅広い世代、好みを持った方への訴求が必要だと考えています。
現在DLsiteでは14カ国語(英語、韓国語、中国語簡体字、中国語繁体字、タイ語、ベトナム語、フランス語、etc)の海外向けサイトを展開しています。
海外発展における要のサービスとして「みんなで翻訳」をリリースし、メディアでも取り上げられました。
DLsiteで取扱う作品数は年々大きく成長しています。
ここ数年で海外からのアクセス数は4割を超え、毎年順調に売上高も成長しておりますが「世界のviviONになる」というさらなる展望に向け、当社が展開する海外向けサービスを中長期で拡大して参ります。
日本の尊ぶべきコンテンツを世界に向け発展させていく現フェーズで、成長の一翼を担っていただける方を募集しています。
海外発展にさらに力を入れていく今だからこそ、感じるもの・得られる経験が必ずあるはずです。

仕事内容
海外売上比率の拡大をミッションに、開発/マーケティング等手段は問わず企画運用や分析・社内調整を幅広くお任せします。
「海外のユーザーが使いやすいサイトになるためには？」「ユーザーに楽しんでもらうためには？」「翻訳作品数増加に向けて取り組むことは？」など、企画段階の上流工程から運用まで一貫して担当します。
海外発展に直結するポジションだからこそ、サービスグロースを肌で実感することができ、成長の手触りを感じていただけます。

具体的な業務
?海外ユーザに向けた機能開発・改修のディレクション
サービス改善や新機能開発などにおいて、ディレクションチームと連携し要件概要を作成します。
詳細な要件はディレクションチームが実施してくれますので、事業部側の目線で課題を見つけ出し仮説を元に海外ユーザー向けの機能や改善の提案をいただきます。

?プロジェクトマネジメント
事業部として開発のロードマップを定め、ディレクションチームと連携して開発スケジュールの策定や管理を行います。

?マーケティング施策考案/運用
開発寄りの施策のみでなく、マーケティング施策の企画も担当します。
課題解決におけるアプローチを際限なく実施するため、キャンペーンなどの運用もお任せします。
?解析/分析によるフィードバック
改修後や施策運用にまつわる数値を解析し各担当へフィードバックします。
より良い改善や施策運用に繋げるため、PDCAをしっかりと回せるよう分析まで実施します。
上記は一例であり、ご経験や適性に応じて適宜アレンジさせていただく予定です。

海外事業部について
組織体制
国内 / 国外営業・海外マーケティング
クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業
また売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。

海外事業開発 / 運営
海外ユーザの方がより使いやすいサイトになるようなサイト機能開発や
海外向けサービスの売上拡大に向けたキャンペーン企画や施策展開など、
海外サービスに関する開発を行っています。
翻訳業務や、サイト運営なども実施しています。
今回ご入社いただくチームは? 「海外事業開発 / 運営」 となります。

社内の雰囲気、働き方
メンバー
オタクのメンバーだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

働き方
弊社の1日の労働時間は7時間（10:00〜18:00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。
私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
その他特徴
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ポジティブな姿勢で積極的に行動できる方
・より良いコンテンツを作りたい方