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〜未経験OK☆大手金融Gr×コツコツ事務〜

▼各書類の整理・作成・管理など
▼会議のスケジュール調整・セッティング
▼反社チェック等の事務業務
▼その他メール・電話応対

同業務の方もいて安心♪＼大手☆コミュとりながらサポート事務／@1750円
◆データ入力
◆書類作成
◆各種管理表入力・とりまとめ
◆請求書確認、契約書コピー
◆スケジュール管理、会議予約
◆電話対応、庶務　など

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ほかにも11月〜、12月〜のお仕事や、人気のコツコツ事務、未経験から始められる事務、パナソニックグループや社員前提のお仕事などございます★
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導入研修とOJTとで未経験さんでもOK!
プライベート時間としっかり両立できる＊

・契約情報の作成

・各種データ作成

・レポート作成

・その他付随業務

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収412万〜482万円　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、在宅手当、住宅手当など
【待遇】賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
【休日】土日祝、夏季、年末年始、年間休日124日（週5日勤務の場合）有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】フレックス制度、選択的勤務制度、健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度など

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温かい職場で居心地抜群！

覚えやすい＆サポート体制〇　

定時退社！　


▼お仕事内容▼

＊受注のデータ入力
　（FAX、メール⇒専用システム）
＊伝票処理
＊ECサイト等の集計
（簡単＆フォーマットあり）
＊関連データ入力

＼　正社員への切替前提のお仕事です　／

研修・サポート充実の穏やかな環境♪
電話対応少なめ、モクモク・シンプルな事務のお仕事★

＊・-・・--・＊・-・・--・＊・-・・--・＊

・発送データ入力
・資料作成（納品書など）
・伝票入力、ファイリング
・メール対応
・電話の取次ぎ（出社時のみ、件数少なめ）
・その他、庶務など

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■最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

■想定年収370万　　※ご経験、スキルに応じて前後します

■待遇・福利厚生 
【保険】社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【手当】通勤手当支給　時間外手当支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制　年間休日120日以上（有給、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児休暇など）

【20〜40代女性活躍・カンタン事務】

◎データ入力
◎資料作成（書式あり）
◎電話応対（1日1回程度）

日本を代表する通信キャリアで、ポイントサービスを中心とした各種データの集計、分析、可視化及び業務支援をお任せします。

【具体的には】
▼メイン業務
・ユーザー利用状況の定常的な集計、レポーティング作業
　→顧客データや契約商品、課金情報などの様々なデータテーブルをSQLを書いて抽出、集計、可視化
・突発的なデータ分析
　→企画担当が施策を行う際の事前分析依頼の対応

▼サブ業務
・ポイント利用に関わる事務処理
　→ユーザーへのポイント進呈等を行うためのエントリーデータの精査／加工／受け渡し
・業務に関わるマニュアル化、ツール開発、自動化

＜業務について＞
ポイントサービスの利用者を中心に、付随する様々なサービス利用状況の集計・分析・可視化をする業務です。
企画担当者とコミュニケーションを取りながらお仕事していただきますが、ご経験を踏まえてサブ業務をお願いすることも可能です。

大型金融系グループのシンクタンクでの研究員アシスタント業務。
前向きで学習意欲のある方にピッタリ！
伸び伸びと業務に向き合えます！

国家プロジェクト等に関する研究機関での調査・分析や報告書作成のアシスタントとして、一緒に働く社員さん（30歳代〜50歳代）からの指示に従って、情報収集や資料作成を行うことが主な日常のお仕事となります。
※政策に関する専門知識は不問です
＊服装はオフィスカジュアルOK
＊朝はゆっくり10時出社
＊フリードリンクあり

（参考）弊社スタッフさんのコメント
「社内には実績のある方が多く、一緒に働くことで新しい知識の習得やスキルアップにつながるのがこの仕事の魅力だと思います」

【20〜30代活躍・人気のカンタン事務】

◎経費精算
◎契約書作成
◎電話応対（取次・1日10件程度）

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◆教育計画がしっかり、
どこまで覚えたかブラッシュアップもしやすい
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・受注データの入力

・伝票入力

・請求書の作成

・納期変更がある場合のメール対応

・その他付随業務

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収400万円　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、ランチ手当、在宅手当、住宅手当、家族手当など
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季（9連休の実績）、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇など
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度など