九段下駅(東京都)の駅から徒歩5分以内から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜12ページ目

仕事内容
電話対応なし＊駅からスグ！コスメの会社＊経理部門でコツコツと「支払い業務」をメイン＊社員登用制度あり
・経理や営業事務などで「支払い業務」のご経験がある方にもオススメ☆
・20代・30代・40代が活躍中＊社員登用制度もあります◎
・コスメの会社なのでサンプルなども貰えるチャンスあり♪
・手に職をつけたい方へ！経理未経験の方からのご応募もお待ちしております！

＜経理部門でのサポートをお願いします＞
・請求書チェック
 （金額、支払い期限、支払い方法）
・支払い処理
・入金確認、得意先などのデータ登録
・伝票起票、仕訳 など

＜神田駅以外にも、複数駅からアクセス可！＞
・都営新宿線「岩本町駅」より、徒歩3分
・JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、
 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より、徒歩9分

＼選べる登録！オンライン登録（WEB登録） or 来社で登録／
オンラインなら移動時間「zero」 わざわざ登録来社不要！
予めご予約いただいたお時間に、コーディネーターと登録面談を「WEB」で対応可能！

メディアコード
#OWC

仕事内容
【キャリアパス20以上♪】
家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。

4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です！

【お任せするのは・・】
●お客さま対応・商品の説明
●見やすい売り場づくり
●SNSを活用した集客
など♪

メンバーの育成・フォローなどを行うリーダーポジション(フィールドリーダー)として活躍してください◎

▼入社後の流れ
――――――――――――――――――――
入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします！
先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。

【6か月目〜】
お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！

【９か月〜】
店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。
もちろんその分お給与はUPします！

【キャリアパスは20通り以上！】
売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。
その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です！
将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪

▼この募集は無期雇用派遣の求人です
――――――――――――――――――――
【無期雇用派遣とは？】
当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。

【業務の変更範囲】
希望による

【勤務地の変更範囲】
希望による（会社都合での転勤なし）

仕事内容
雇用形態
正社員

給与
年収 3,500,000 円 - 7,000,000円
・月給283,800円〜536,900 円（基本給263,200円〜464,300円）
・固定残業代について
年収350万円〜550万円（見合い残業10時間）：17,700円〜31,800円
年収560万円〜700万円（見合い残業20時間）：59,500円〜72,600 円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回（6月・12月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）

勤務地
東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル
【アクセス】
都営地下鉄、東京メトロ「飯田橋」 駅徒歩3分
JR「飯田橋」 駅徒歩7分
東京メトロ「後楽園」 駅徒歩6分
東京メトロ「春日」 駅徒歩8分

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30〜18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
※基本的には出社にてご勤務いただきます

※部署構成情報は戦略面の考慮から求人票への記載は控えさせていただき、面接にて直接候補者様にお伝えいたします。

募集人数
12名

募集背景
事業拡大のための増員

応募要件
求める人物像
・前向きに自己研鑽に取り組むことが出来る方
・新しいことも抵抗感なく吸収しようとすることが出来る方

休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度

福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・選択制企業型確定拠出年金制度（DC）

面接フロー
書類選考
1次：部長、人事
2次：本部長、人事
※面接はすべてWeb面接（Microsoft TeamsあるいはGoogle Meet）で実施いたします

仕事についての詳細
仕事内容
【募集背景】
テレワークの加速等を背景にサイバー攻撃や不正アクセスなどに対して企業が有する情報資産を守るため、専門家による対策需要、つまりエンドポイントセキュリティに対する重要性が今まで以上に高まっています。当社のサイバーセキュリティオペレーションセンター事業における監視台数は前年比約10倍の50万台を突破し、サイバーセキュリティ専門誌「Enterprise Security Magazine」の「2021年APAC市場マネージドセキュリティサービスプロバイダーTop10」に選出。
当社のサイバーセキュリティ事業への期待はますます高まっており、こうした急速な需要拡大に伴い、事業拡大を担う本ポジションの存在が不可欠となっております。
これまで本ポジションの中途採用活動においては即戦力人材を中心に行ってまいりましたが、育成体制が整ったこともあり、ネットワークエンジニアから市場価値の高いセキュリティアナリストを目指したい方を募ることにいたしました。
【会社概要】
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず、テストファーストな開発の支援、ソフトウェアテストなどQA（品質保証）サービスの提供、クラウドインフラまで含むコンサルティングやセキュリティ監視等の周辺サービスを提供。
エンジニアリソース拡充や技術力強化、M&Aによる事業拡大等もあり、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。
ソフトウェアテスト・セキュリティ事業の成長加速のために本年4月にスピンアウト（分社化）を行いながら、中長期ターゲットとして連結売上高500億円の目標を掲げています。（21年3月期226億円達成）
【仕事内容】
〈EDR向けのMDRサービスを中心としたSOCのアナリスト業務〉
クライアントに提供する様々なサービスを安定して運営することを目的に、
高い専門性を有するメンバと一緒に以下のような業務に携わっていただきます。
<具体的には>
・SOCにてインシデント検知および分析業務（インシデントの内容、危険度、対応方法などアナリストが解析した結果を、わかりやすい形にまとめて報告します。）
・インシデント対応（エンドポイントの隔離やマルウェア除去などの脅威除去支援、再発防止施策支援により、脅威侵入後の対応もサポートします。）
なお、一次対応はパートナー企業が24時間/365日体制で実施する為、本ポジションでの夜勤・土日勤務は発生致しません。
社内向けではなく、外部クライアントに対するソリューション提案を行っており、
業種問わず様々なクライアントとのリレーションを通し、幅広い知識とご経験が身に着けられる環境です。
【身につく能力】
・入社後はまず業務フローに慣れることに集中していただきます。最先端のサイバーセキュリティ知見を持つ専門的なサービスエンジニアとしてステップアップすることができます。
・当社は社内研修をを卒業したジュニアセキュリティアナリストをサイバーセキュリティサービス部に所属させ、実務経験を積んで能力を発揮していただく育成、フォローアップ体制があり、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
・国家資格「情報処理安全確保支援士」のような資格取得のための補助・奨励制度充実しています（受験料全額補助、講習支援、試験合格時社内規定奨励金支給）

仕事内容
雇用形態
正社員

給与
年収 3,500,000 円 - 7,000,000円
・月給283,800円〜536,900 円（基本給263,200円〜464,300円）
・固定残業代について
年収350万円〜550万円（見合い残業10時間）：17,700円〜31,800円
年収560万円〜700万円（見合い残業20時間）：59,500円〜72,600 円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回（6月・12月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）

勤務地
東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル
【アクセス】
都営地下鉄、東京メトロ「飯田橋」 駅徒歩3分
JR「飯田橋」 駅徒歩7分
東京メトロ「後楽園」 駅徒歩6分
東京メトロ「春日」 駅徒歩8分

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30〜18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
※基本的には出社にてご勤務いただきます

※部署構成情報は戦略面の考慮から求人票への記載は控えさせていただき、面接にて直接候補者様にお伝えいたします。

募集人数
12名

募集背景
事業拡大のための増員

応募要件
求める人物像
・前向きに自己研鑽に取り組むことが出来る方
・新しいことも抵抗感なく吸収しようとすることが出来る方

休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度

福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・選択制企業型確定拠出年金制度（DC）

面接フロー
書類選考
1次：部長、人事
2次：本部長、人事
※面接はすべてWeb面接（Microsoft TeamsあるいはGoogle Meet）で実施いたします

仕事についての詳細
仕事内容
【募集背景】
テレワークの加速等を背景にサイバー攻撃や不正アクセスなどに対して企業が有する情報資産を守るため、専門家による対策需要、つまりエンドポイントセキュリティに対する重要性が今まで以上に高まっています。当社のサイバーセキュリティオペレーションセンター事業における監視台数は前年比約10倍の50万台を突破し、サイバーセキュリティ専門誌「Enterprise Security Magazine」の「2021年APAC市場マネージドセキュリティサービスプロバイダーTop10」に選出。
当社のサイバーセキュリティ事業への期待はますます高まっており、こうした急速な需要拡大に伴い、事業拡大を担う本ポジションの存在が不可欠となっております。
これまで本ポジションの中途採用活動においては即戦力人材を中心に行ってまいりましたが、育成体制が整ったこともあり、ネットワークエンジニアから市場価値の高いセキュリティアナリストを目指したい方を募ることにいたしました。
【会社概要】
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず、テストファーストな開発の支援、ソフトウェアテストなどQA（品質保証）サービスの提供、クラウドインフラまで含むコンサルティングやセキュリティ監視等の周辺サービスを提供。
エンジニアリソース拡充や技術力強化、M&Aによる事業拡大等もあり、エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。
ソフトウェアテスト・セキュリティ事業の成長加速のために本年4月にスピンアウト（分社化）を行いながら、中長期ターゲットとして連結売上高500億円の目標を掲げています。（21年3月期226億円達成）
【仕事内容】
〈EDR向けのMDRサービスを中心としたSOCのアナリスト業務〉
クライアントに提供する様々なサービスを安定して運営することを目的に、
高い専門性を有するメンバと一緒に以下のような業務に携わっていただきます。
<具体的には>
・SOCにてインシデント検知および分析業務（インシデントの内容、危険度、対応方法などアナリストが解析した結果を、わかりやすい形にまとめて報告します。）
・インシデント対応（エンドポイントの隔離やマルウェア除去などの脅威除去支援、再発防止施策支援により、脅威侵入後の対応もサポートします。）
なお、一次対応はパートナー企業が24時間/365日体制で実施する為、本ポジションでの夜勤・土日勤務は発生致しません。
社内向けではなく、外部クライアントに対するソリューション提案を行っており、
業種問わず様々なクライアントとのリレーションを通し、幅広い知識とご経験が身に着けられる環境です。
【身につく能力】
・入社後はまず業務フローに慣れることに集中していただきます。最先端のサイバーセキュリティ知見を持つ専門的なサービスエンジニアとしてステップアップすることができます。
・当社は社内研修をを卒業したジュニアセキュリティアナリストをサイバーセキュリティサービス部に所属させ、実務経験を積んで能力を発揮していただく育成、フォローアップ体制があり、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
・国家資格「情報処理安全確保支援士」のような資格取得のための補助・奨励制度充実しています（受験料全額補助、講習支援、試験合格時社内規定奨励金支給）