水道橋駅(東京都)の一般事務・OA事務から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜3ページ目

難しいPCスキルはいりません＊
システムやもともとの書類を使いながら…
教育・フォロー体制も整っています♪

・全国の神社仏閣リスト更新

・取材に関する書類作成

・契約書や経費精算処理

・その他付随業務

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収410万円　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、在宅手当、住宅手当、子育て手当など
【待遇】賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】フレックス制度、健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度など

【仕事内容】
大手ハウスメーカーグループにて、サポート事務をお願いします！

＜具体的には…＞
◆営業から貰う書類の企業名、住所などがあっているか照らし合わせてチェック
◆コード取得業務（専用システムへの入力）
◆メール配信の内容原稿作成
◆営業チラシの作成（デザイン会社とのやり取り）
◆展示会の準備、サポート
◆その他付随する庶務業務

＊社員からの指示のもとサポート業務を行うので、未経験でも安心です！
＊電話少な目です。

【職場環境】
同じチームに5名の女性の方が在籍しています！大手ハウスメーカーの綺麗な自社ビルでの就業です！

＜未経験＞からスタートしてる方がたくさん！
和やかで優しい同業務の方が丁寧にサポート♪
服装などの規定もなく自由度高めです＊

▼お仕事内容

・英単語の入力、意味の入力
・英文の入力
・不備チェック

など


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▼ここがオススメ！

・電話対応なし！モクモク作業が進む！
・とっても和やか環境♪
・英語に抵抗なければＯＫ＊

☆★住宅に関する部門★☆〜事務＆窓口業務〜

▼助成事業における申請の受付、変更申請、審査、支払い業務
▼各種証明書など発行
▼文書作成
▼専用システムにて事務処理
▼その他庶務、電話対応

雇用期間の定めなし！嬉しい月給制♪

株式会社ヴィジョナリーの社員となり、
グループ企業の株式会社キャリタスで
クライアントの採用サポートをしていただきます！


【業務内容】
・応募者のデータ管理

・学生さんに対してメール、電話の対応（面接調整や合否の連絡等）

・Excelを使用したデータ入力や集計業務

・資料のファイリング

※一日の業務の中で、電話対応は2割程度です！
　大半がPC作業となります◎

＜充実したオフィス環境♪＞
◇お弁当を490円で購入可！
◇オフィス内で飲み物やお菓子も買えます♪
◇休憩の際は、カフェのようにキレイなオープンスペースを利用可能◎

≪来社不要のWEB登録面談受付中！≫

・ドック、健診の予約受電業務（特定事業所のみご担当いただくので、業務知識習得も比較的少ない業務内容です）
・予約受電、およびＦＡＸ受信の予約内容を、専用端末に登録する入力業務
・上記業務に付随した確認のための、お客様への電話発信（ごく少数です）


※細かく一つ一つ丁寧に教えてくれる環境です♪

派遣スタッフさんから働く環境は高評価の実績！
プライベート時間も大切にしながら…安定就業が叶います

・配信前のコンテンツの内容チェック

・タイアップ企業の書類やデータ作成

・システムを使ったデータ集計
（カンタン業務です＊＊）

◇ おすすめポイント ◇

使いやすいシステムで楽々業務が進みます！
服装自由
キレイで快適なオフィスです(*^-^*)

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＜課税に関する事務処理サポート＞
〜窓口・電話対応なし！バックオフィスのお仕事〜

▼課税資料などの審査/データ入力・出力など
▼所得照会への回答、扶養状況調査に関する事務補助
▼郵便物開封・配付・発送など
▼税務署閲覧補助
▼外国法弁護士事務所課税事務、事務所・事業所・家屋敷課税事務処理

※特定個人情報の取扱：あり
※外出あり

＼未経験×電話ゼロ！！／
★ゲーム会社で「ほぼデータ入力♪」かんたん事務！

◎服装自由！　◎残業なし！　◎週3日以上在宅OK!

≪お仕事内容≫

・定型書類作成
（決まったフォームに必要情報入力→保存程度）

・書類ファイリング

・部内の経費申請対応、備品管理等

・その他付随業務

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【主な業務内容】
・原稿のデータ取り込み
・書類作成
・メール対応
・来客対応
・社内会議の調整
・そのほか、付随する業務など

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◆最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

◆年収350万〜　※経験・スキルにより決定

◆待遇・福利厚生 
社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当支給　時間外手当支給
賞与年2回、昇給年1回
完全週休二日制　年間休日120日以上（有給、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児休暇など）