水道橋駅(東京都)の残業20時間未満から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜11ページ目

【　未経験OK　】オフィスワークに興味のある方大歓迎です★

【　在宅あり＆残業ほぼなし　】基本定時に上がれるので、プライベート時間も充実♪
忙しすぎない、落ち着いた部署です(＊＾＾＊)

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　・注文数のシステム入力

　・そのほか、データ入力作業
　（売上数、アンケート内容など）

　・そのほか、部内の庶務など

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＜記帳代行メイン！税理士サポート業務＞

●記帳代行（会計ソフト：魔法陣）
●来客対応、給茶
●書類のファイリングなど

＼電話対応なし＊データ入力＆チェック業務／
☆デザインやクリエイターの専門学校運営も手掛ける「教育事業」サービスを行っている企業さま♪

◆　未経験スタートでも慣れたら週２〜３日在宅勤務も活用できちゃいます♪＋


≪お仕事内容≫

・セミナー予約、受付対応（専用システム使用）
・書類発送対応（申込書・受講票など）
・メルマガ配信（フォーマット有）
・その他付随業務

※電話対応ありません！

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■正社員前提で安定感◎　■ゆったり穏やかな部署
■研修・サポート充実　　■リモート制度あり

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・受注内容の入力

・書類作成

・売上データ入力

・その他、ファイリングなどの庶務作業

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■最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

■想定年収370万　　※ご経験、スキルに応じてご相談

■待遇・福利厚生 
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】昇給1回、賞与2回
【休暇】完全週休二日制、有給、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 介護休暇 等
【その他】退職金制度 等

派遣スタッフさんから働く環境は高評価の実績！
プライベート時間も大切にしながら…安定就業が叶います

・配信前のコンテンツの内容チェック

・タイアップ企業の書類やデータ作成

・システムを使ったデータ集計
（カンタン業務です＊＊）

◇ おすすめポイント ◇

使いやすいシステムで楽々業務が進みます！
服装自由
キレイで快適なオフィスです(*^-^*)

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【主な業務内容】
・原稿のデータ取り込み
・書類作成
・メール対応
・来客対応
・社内会議の調整
・そのほか、付随する業務など

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◆最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

◆年収350万〜　※経験・スキルにより決定

◆待遇・福利厚生 
社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当支給　時間外手当支給
賞与年2回、昇給年1回
完全週休二日制　年間休日120日以上（有給、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児休暇など）

自部署が扱う顧客情報の分析/管理に関わる業務

【詳細】
1)顧客数/売上増のため、自社の顧客の契約内容やサービス利用状況を分析
・社内用顧客管理統計分析システム/Google Analytics等でのデータ抽出
・Excel/Access等でのデータ集計、PowerPoint/Word等での業務資料の作成

2)社内関連部署対応のための部内業務支援

3)RPAツールの制作 ※導入を検討している段階

4)上記に付随する業務全般

【環境】
Excel/AccessVBA

【工程】
新規開発〜テスト/検証

【出社予定日数】
月16〜20日

女性活躍の落ち着いた職場です♪

入力がメインのモクモクしたお仕事なので、事務がはじめての方でも始めやすいですよ（＊＾＾＊）

在宅制度もあるので、プライベートも充実☆彡

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　・申込データの入力作業　
　（企業情報など）

　・アンケート入力

　・そのほか、庶務・事務

　※電話応対はありません

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＜40代50代活躍！事務センターでのオシゴト＞
ご経験に沿ってお仕事が振り分けられます！

○手形や小切手の管理・代金の取り立て
○公金や本人確認書類等のチェック・電子化など
○キャッシュカードの発行・口座振替
○手形交換・為替集中
○歳入金・公金の取りまとめ
○電話対応・メール便仕分けなど

正社員前提＊部内サポート業務をお願いします♪
教育制度が整っているので未経験OK！

・受発注業務（専用システム）

・請求書、見積書の処理

・営業さんからの依頼される事務業務

・電話対応（社内、関連業者）

・その他庶務業務

≪---直接雇用後の条件---≫
想定年収：380〜420万円　※経験・スキルに応じて相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度、時差・時短勤務、テレワーク制度、フレックスタイム制度、企業年金基金、グループ従業員持株会、積立貯蓄、寮・社宅、免許取得祝金制度　など