明治神宮前駅(東京都)の残業20時間未満から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜16ページ目

仕事内容
お仕事詳細
D2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。
(1)リスティング広告／ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す
(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用

勤務時間
10時〜19時（職種によっては裁量労働制適用）

待遇
・給与改定（年2回）
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、グループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

＃環境
原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
定期的な1on1面談
交流ランチ

【チームの雰囲気】
中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい
平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発
オーラルや美容などに興味をもつメンバーが多い

仕事内容
【お仕事について】
人気ブランド「スワロフスキー」でのお仕事

【具体的には】
・お客様への接客、販売
・電話対応
・レジ、売上管理
・在庫管理
・開店、閉店作業／店内清掃
・プレゼントラッピング

【ブランド紹介】
オーストリアを代表するクリスタル・ガラスブランドです。
また、ジュエリーやファッション・アクセサリー、
インテリア・デコールなどのクリスタル製品も展開。
高品質で煌びやかなデザインが特徴です。

【増員決定！勤務開始日も相談OK】
未経験のスタッフが多い当社は、定着率93％！
シフトカット、無駄な残業も
全くなく、
安定して収入を得られます！
定時退社でプライベートも充実！
ワークライフ
バランスを大切にできる職場です！
他にもいろいろなブランドがあるので、好きなブランドの希望もOK♪

【スタッフの声】
｢ファッションも好きでショップ店員に
憧れはあったものの、ノルマが厳しいという先入観があって
一歩踏み出す勇気がありませんでした。
そんなときにウィルオブ・ワークに出会って、
ノルマのない安心できる働き方・高時給・サポートなど・・・
自分が好きな接客に専念できる環境で楽しく働けています」
（28歳：Ａさん）

【安心のPOINT】
・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社51社
・健康経営宣言のもと、労働時間の適正化・ワークライフバランス推進
・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実
・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK！

仕事内容
【お仕事について】
憧れの高級ブランドで接客・販売

【具体的には】
・ご来店されたお客様への接客、商品説明
・お電話対応
・レジ、売上管理
・在庫管理
・開店、閉店作業／店内清掃
・プレゼントラッピング
・商品や備品の受発注／取り寄せ注文

【入社したら・・・】
まずは、丁寧な研修やマニュアルを読むところから！
最初は笑顔で「いらっしゃいませ」と挨拶できればOKです！

他にもいろいろなブランドがあるので、好きなブランドの希望もOK！

【増員決定！勤務開始日も相談OK】
未経験のスタッフが多い当社は、定着率93％！
シフトカット、無駄な残業も
全くなく、安定して収入を得られます！
定時退社でプライベートも充実！ワークライフ
バランスを大切にできる職場です！

【スタッフの声】
｢ブランドも好きなんですが、
そんなに沢山持っているわけでもないです。
ただ、憧れのお店で働いているスタッフさんがキラキラしていて、
私も理想の自分に近づきたいと勇気出して応募しました。
自分の憧れのブランドで働くことで少し自信がついた気がしています」
（27歳：Oさん）

【安心のPOINT】
・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社51社
・健康経営宣言のもと、労働時間の適正化・ワークライフバランス推進
・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実
・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK！

仕事内容
家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや
インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。

【具体的には…】
・来店されたお客様のご案内
・商品やプランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
など

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【量販店ならではのポイント！】
「接客に集中できること」。この一点につきます。
というのも、基本的にアフターフォローがなく、
販売に特化している業態のため、解約手続きや
操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。
つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。

接客に純粋に集中できる環境が整っています。

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【実際の接客シーンはこんな感じです】
量販店の場合、
「スマホを新しく契約したい！」など、
明確な目的を持って来店されるお客様は
実は稀です。そのため、

「どういった目的でご来店されましたか？」
「どんな機種を使われていますか？」
「どちらのキャリアで使われていますか？」
「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」

こういった些細な会話からお客様と
コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、
現状の機種・プラン等に不満はないかなどを
お伺いしていきます。

１日にかなりの数をお声がけすることになりますが、
様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。

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【先輩の90％以上が未経験スタート】
コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、
接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、
携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。

「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」
「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」
…など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。

フォロー体制が非常に整備されていますので、
販売・接客経験をお持ちの方であれば、
不安なく初めていただける環境です。

なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！
「SNSや写真のアプリしか使わない」
「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」
そんな方でも大丈夫です。

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【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】
専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は
現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。

例えば「人間関係で悩んでいる」
「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、
お悩みなどをヒアリングさせていただきます。

もちろんただ聞いて終わり、ではなく、
人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、
商材が難しかったりする場合は上司に共有し、
フォローに入ってもらうなど、
直接的な解決になるよう全力で取り組みます。

また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や
メールで連絡をとらせていただいていますし、
もちろん「現地では話しづらい」といった
イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな
対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく
働いていただけるよう、私たちも頑張ります！

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