募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 【お仕事内容】 医療や福祉での経験がある方歓迎♪ ・受付（外来患者応対・保険証の確認・予約確認） ・専用システムへの入力（患者情報など） ・オンラインでのレセプト業務 ・電子カルテ入力 ・ファイリング ・電話対応 【勤務期間】 即日～長期 ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
|---|---|
対象となる方 | ■求める人物像・資格 【経験・資格】 ・電子カルテ/オンラインでのレセプト業務の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・事務経験者 ・医療事務経験者 ・20代・30代・40代・50代の女性スタッフ 【こんな方大歓迎】 ・事務経験のある方 ・電子カルテ・クラーク・オンラインでのレセプト業務の経験がある方 ・期間限定でお仕事をしたい方 ・医療や福祉での経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
勤務地 | 株式会社スープル 宮崎県宮崎市城ケ崎 ■勤務先 株式会社スープル 宮崎県 宮崎市城ケ崎 ※アクセス情報: 車通勤：可（無料） |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 8：30～17：30 休憩 60分 ■シフト ※シフト・収入例 月収例：192,000円＝@1,200×8時間×20日 ◆別途通勤手当支給（規定あり） ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日8時間 平均勤務日数：5日 |
給与 | 時給1,150円～1,200円 ■給与 時給 1,150円~1,200円 【福利厚生】 ・制服あり/服装自由(業務による) ・個人ロッカーあり ・交通費支給（規定あり） ・有給休暇制度 ・福利厚生倶楽部 ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回実施） ・産休、育休制度実績あり ・友人紹介制度 ・就業後のキャリアアップ研修 ・定期スタッフフォロー 〈福利厚生クラブについて〉 当社でご勤務いただいている皆様限定！ ・国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを「会員限定価格」にてご利用可能です ※宿泊対象は国内だけでも25,000程度！（スマホから簡単に予約ができます） ✅その他当社独自の支援制度もご用意しております！ （たとえば…） ・スキルアップ支援 ・フィットネス ・ブライダル ・引っ越し ・人間ドック 等… あなたのライフプランやライフイベントに合わせて、 お祝い品プレゼントや補助金の支給を行っております（規定あり） L詳しくは面談にてご案内いたしますのでお気軽にご応募ください！ ■交通費 規定支給 |
休日休暇 | ■休日休暇 有給休暇 土日祝休み ※休暇についての補足：会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 制服あり 社会保険あり 残業手当 |
職場環境・雰囲気 | ■職場・環境の特徴 落ち着いた職場 業務外交流少ない 決められた時間できっちり デスクワーク ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 50代多数 女性が多い ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 【事前登録がおすすめ！】 事前に当社へ登録いただいた方より優先的に、 最新のお仕事情報をご案内させていただきます。 「公開前の情報が知りたい」 「まずは自分の市場価値を知りたい」といった動機でもOK！ 【株式会社スープルはこんな会社です】 熊本・大分・宮崎の3県を拠点とする、創業40周年の人材派遣会社です。 宮崎支店では事務職を中心とし、販売職や製造職、営業職、軽作業のお仕事など地場企業とのご縁を多数いただいております。 ＼みなさま一人一人に合ったお仕事探しをしっかりサポートいたします！／ 当社ではお仕事探しから就業後、その後のフォローまで一貫して当社がサポートいたします。 人材のプロとしてあなたの強みや磨きどころをきちんと活かすことができるよう、 働き方のご相談はもちろん、ご希望によっては履歴書の書き方や事務スキルチェック、 面接対策などもお手伝いしてまいります。 明確なお仕事希望のある方はもちろん、自分に合うお仕事を見つけたい方のご相談を承っております！ 「ゆくゆく正社員を目指したい」「自分に合う職場を見つけたい」という方も大歓迎です。 紹介予定派遣のお取り扱いもございますので、実際の職場環境を体験しながら正社員を目指せることも魅力！ まずは職場を知って、あなたがぴったりだと感じた会社で正社員を目指すことができますよ。 ※参考※紹介予定派遣とは？ 紹介予定派遣とは、一定期間 (最長6か月)派遣社員として働いてもらいながら、正社員や契約社員といった直接雇用に切り替える制度です。 （企業・求職者との双方の同意が必要） もちろん「平日のみ」「長期」「扶養内」などの働き方もお気軽にお申し付けください！ ご相談のみのお問合せも大歓迎！皆さまからのお問合せをお待ちしております。 ■雇用期間の定め 定めあり（派遣労働契約） ■URL https://www.souple.co.jp/ ■更新日 2025年06月16日 |