募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 秋田県秋田市で施工図のお仕事です。 【50代以上の転職者多数！これまでのスキルで待遇面考慮】 定期健康診断、労働災害、年末調整、住民税支払い、当社設置の有給休暇や法的福利厚生も完備しています。 ■仕事内容 施工図（実施設計図）の作図業務です。 図面チェックは別の担当者が行います。 具体的には、設備図、平面詳細図、躯体図、断面図、仮設図、総合図、外構図等を作成いただきます。 プロジェクトが着工から竣工に至るまでの生産活動を円滑に進めていくために必要な作図に関わっていただきます。 BIM等の新しい技術を身につけるチャンスもあります。 【30〜60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤務地や待遇、働き方のご希望などなんでもご相談ください。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 【年収例】 865万円／51歳・経験28年 780万円／48歳・経験25年 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※まずは無料登録をしていただきます ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：個別面談 オンライン（ウェブ面接）もしくは電話面談、出張面接も対応しております。希望をふまえて面接日を設定いたします。お気軽にご相談ください！ご経歴、勤務地や給与のご希望をお伺いします。些細なことでもお気軽にご質問ください。面談時に、具体的なお仕事のお話も可能です。 STEP3：お仕事のご紹介 個別面談の結果をもとに、あなたに最適な職場をご紹介いたします。 ※タイミングによってはご希望の案件をご提示できないケースもございます。 STEP4：ご就業 内定のご連絡をいたします。契約条件や入社スケジュールの調整を行います。[k/SZ] |
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対象となる方 | 求めている人材 ★☆人柄重視の採用★☆ ⇒応募時に資格は不問です！ ✅資格不問 ✅経験者の方大歓迎！ ✅ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中！ 【必須スキル】 ・CADによる施工図・製作図修正、作成経験（建築・土木・設備・電気どれでも可） ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなど建設業界で使用するCAD経験 【歓迎スキル】 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験 ・CADトレース経験 ！ ※20代〜60代の幅広い年代で多数活躍中！ ＜特長＞ AutoCAD/IJCAD/JwCAD/T-fas/JW/施工図/作図/建設業/建築/中高年/シニア/交通費支給/高収入/ブランクOK/オンライン面談/非公開求人/給与アップ/30代/40代/50代/60代/出張面接/内定1週間以内/賞与/昇給/建築士/経験者歓迎/学歴不問/Iターン/Uターン/cad/ブランク歓迎/図面/キャド/CADオペレーター/積算/ゼネコン/生産計画/仮設計画図/デジタルパース/仮設図/生産設計/躯体図/製作図/土木設計/建築設計/一級建築士/二級建築士 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 ・ご自宅から交通機関などを使って通勤できる方 『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方は是非！ ＼20代や30代の転職者が多数活躍しています／ ＼前職は多種多様！皆違って皆良い♪／ |
勤務地 | 株式会社ワールドコーポレーション 010-0000秋田県秋田市 勤務地 秋田県秋田市 |
アクセス | 交通・アクセス 詳細は派遣登録時にお伝えします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり 契約更新期間：長期契約前提、更新あり（配属先プロジェクト期間に準ずる） |
給与 | 月給620,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 62万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給620,000円〜650,000円 -固定残業代：なし ※所定労働時間を超えた残業については別途、残業代を支給する ・試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ■交通費全額支給 ■昇給：現場による ■賞与：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 【ケース①｜施工管理（35歳・男性・経験10年）】 前職：地方ゼネコン（年収460万円） 転職後：大手建設会社のプロジェクト（年収600万円） → 年収140万円アップ（約30%アップ）！ "現場経験を前職より評価してくれる企業に出会えました。" "自分のスキルに見合った収入を得られて満足しています。" 【ケース②｜設備管理（42歳・男性・経験18年）】 前職：中堅設備会社（年収520万円） 転職後：スーパーゼネコン系列の子会社（年収700万円） → 年収180万円アップ！ "労働環境も年収も改善され、家族との時間も増えました。" "派遣現場の数も多いので希望に近い場所へ配属頂けました" 【ケース③｜土木施工管理（29歳・女性・経験7年）】 前職：地場建設会社（年収390万円） 転職後：インフラ系大手企業（年収520万円） → 年収130万円アップ！ "女性の働きやすさも重視されており、長く働ける環境です。" "他社にはない評価軸もあり、待遇が改善しました" "収入アップのキャリアアップ支援も充実していたので キャリアを意識しやすくなりました" このほかにもたくさんの方が収入、生活環境、ライフワークバランスを改善しています！ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休二日制（土・日） ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（在籍年数に伴い最大40日） ■産休・育児休暇 ■慶弔休暇 ■新婚旅行休暇 ■介護等休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は本採用と同条件になります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング （オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■ベネフィットワン会員（会費無料／アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■ワールド図書館 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 これまでの経験やスキルが、存分に発揮できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |