ご就業中、専任の担当者がフォローにつき、定期的にコミュニケーションの場を設け、近況をヒアリングした上で適切なサポートをいたします。
ブランク期間ができてしまうことを避けるため、契約期間満了前月の中旬には、現場継続か終了かの意向をお伺いしています。また、自分ではなかなか言い出しにくい単価や条件面の調整も代わって交渉いたします。
多くの方が不安に感じる「安定した収入」「税務関連の手続き」「ヘルスケア」の3つの側面から福利厚生パッケージでサポートいたします。一部の福利厚生パッケージは、登録のみでご利用いただけます。