渡辺橋駅(大阪府)の人事・総務から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣

◆不動産会社
◆駅直結で雨の日でも傘いらず！残業もほとんどないのも魅力です！！　　
【お仕事の内容】
会議室準備、施設予約管理、アカウント付与やロッカー等の手配、備品管理・補充、セキュリティー管理、フロア内点検、レポート作成、サービスリクエスト、請求書処理、報告書作成などをお願いします。


【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

◆電気系非営利団体
◆ユニークなテレビＣＭを放送中！残業が少なめなのでムリなくオシゴトできますね！　　
【お仕事の内容】
年末調整の審査、システム入力、書類整理、共済会の月次決算サポート、勤務実績の集計サポート、福利厚生関係業務サポート、被服関係サポート、人事労務関連業務関係システム入力・回付、採用関係、人事労務関連の書類等の配布および整理、電話応対などをお願いします。


【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

企業向けの制服や衣類を扱う大手ユニフォーム商社での人事総務事務のお仕事です。【人事業務】社会保険実務、採用、入退社手続、給与計算、福利厚生など 【総務業務】資産管理、設備管理、衛生管理、防災管理などなどをお願いします。　※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）

大手メーカーでの採用サポートのお仕事です。中途・新卒採用の面接の日程調整、インターンシップ関連業務、書類作成、面接会場準備、学生対応、電話、メール対応、各種備品準備等サポート業務全般をお願いいたします。新型コロナ対策のため事務所内でのマスク着用必須です。　※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内）

●新卒採用業務全般に関するバックオフィス業務●採用イベント、面接などの会場調整、参加する社員のスケジュール調整●採用イベント、面接などで使用する資料の準備、整理および保管●採用イベント、面接などで使用する会場の設営、片付け●社員や学生からの問い合わせ（電話/メール）対応
※ウェブ・電話面談登録

【仕事内容】
大手G会社で給与計算・社会保険手続きなど労務事務のお仕事です♪

主に、次の業務をお任せします。
◆給与計算、勤怠管理
◆36協定届出、就業規則届出
◆社会保険加入／喪失手続き
◆年末調整
◆電話応対、来客応対
◆携帯電話など備品管理
◆経費精算、立替金管理
◆備品購入手続き
◆郵便対応やファイリングなど部内の庶務業務

【職場環境】
【就業部署】男性：4名／女性：1名。◆30代〜50代が活躍されてます。◆就業フロア：約80名在籍しており、広々としたオフィスです。

【総務事務】 ◆経費処理 ◆データ入力 ◆社内設備に関する対応 ◆電話対応 ◆郵便物等の配布 ◆制作現場サポート（備品整理、資料フォーマット作成など） ◆その他庶務  【男女比】3:1 【部署人数】4名 【月収例:235、200円（時給1、600円×実働7時間×月21日）】　　　　
【担当者より】＼登録は電話でOK/就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。<20代〜30代の方が活躍中>駅チカオフィス周辺にはコンビニ・飲食店が充実♪気になる方はお早めにご応募ください◎

●新卒採用業務全般に関するバックオフィス業務●採用イベント、面接などの会場調整、参加する社員のスケジュール調整●採用イベント、面接などで使用する資料の準備、整理および保管●採用イベント、面接などで使用する会場の設営、片付け●社員や学生からの問い合わせ（電話/メール）対応
※ウェブ・電話面談登録

【仕事内容】
大手IT企業にて総務事務&事務のお仕事です♪

主に、次の業務をご担当頂きます。
・各種業務における日程調整業務(部署間)
・納品書や各種資料の作成
・電話対応(取次ぎメイン)
・郵便対応
・その他付随する庶務業務

【職場環境】
配属部署は30名（男女比3:7、平均年齢30代）で構成されています。綺麗なオフィスビルで就業環境もバツグンです！

・新卒採用業務全般に関するバックオフィス業務
・学生の受付、誘導などのフロント対応（電話対応を含む）
・採用イベント、面接などの会場調整や参加する社員のスケジュール調整
・採用イベント、面接などで使用する資料の準備、整理及び保管
・その他、人事に関する事務的作業

【業務内容】

〇労務労政
人事労務業務全般と全社員人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。

〇人事企画
2024年度よりスタートするシニア人事制度では、制度運用、研修講師、キャリアコンサルタントなど、広くメイン担当いただきます。

その他、人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。

【ポイント】
〇シニア向け制度の実施に向け、これまでの人事経験を活かして担当いただける方の募集です。

〇今までの人事労務経験を活かし、即戦力として戦略企画から実行まで完結してできる方を想定しております

●新卒採用業務全般に関するバックオフィス業務●採用イベント、面接などの会場調整、参加する社員のスケジュール調整●採用イベント、面接などで使用する資料の準備、整理および保管●採用イベント、面接などで使用する会場の設営、片付け●社員や学生からの問い合わせ（電話/メール）対応
※ウェブ・電話面談登録