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仕事内容
■新卒採用:新卒採用を24卒からスタートし、2期目の採用段階 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、学内説明会等で母集団形成 ・書類選考、1次面接官、2次面接官、面接調整、内定者フォロー、インターンシップ等の対応 ■キャリア採用:年間50名程度採用を実施 ・紹介会社とのやり取り、面接日程調整、1次面接官、オファー面談、内定フォロー、入社手続きの対応、請求書処理 ■派遣スタッフ採用:派遣会社との対応、派遣スタッフ顔合わせ対応、更新処理、請求書処理等 ■教育 ・研修の企画、制度設計、運営までを担当 ・新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネージャー研修等の対応 ■採用、教育に関わる業務全般 ・請求書処理、入社後の面談、入社後フォロー、支払い処理、事務処理等
【担当者より】マンパワーのスタッフさんも複数名就業中ですので安心です♪
《直雇用後》 *一般職 *月給 240、00