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仕事内容
《正社員/人事》 ■中途・新卒採用業務 ■労務管理 ■評価制度構築 ■人材・組織開発 など
【担当者より】複数路線使えて通勤便利!!なんと4路線使えますので各方面からの通勤可能です★管理部管掌役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます♪
《直雇用後》 *年収 4、000、000円〜5、500、000円【昇給昇格】■昇給:年1回【休日】 土・日、祝日【福利厚生】■手当:別途通勤手当(上限3万円)、みなし残業手当(20時間分)地域手当一律30、000円(研修中)一人暮らし手当、家族手当、勤続手当、役職手当、≪期間コメント≫長期(2ヶ月以上)