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仕事内容
◆人事関連 給与計算(年末調整、住民税特別徴収含)、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、その他入退社関連業務 就業規則、各種届出、組織図や人員数管理、退職金(中退共)、企業年金基金、団体生命保険等 ◆総務関連 請求書処理、安全衛生委員会における議事録作成・運営、健康診断、 備品発注、文書・印章管理、諸規程整備、印紙・切手類管理、庶務(電話対応含)、 ファシリティ管理、その他福利厚生関係、海外出張手配、株主総会対応 その他、来客対応(2〜3件/週)・電話対応(10〜20件/日) 【職場】9名(30〜40代中心) 【選考フロー】応募書類(履歴書・職務経歴書)→面接・適性検査
【担当者より】★服装カジュアルOK・ネイルOK♪ ★フリードリンクサーバーあり
《直雇用後》 *月給 230、000円〜285、000円 *年収 4、000、000円〜5、000、000円【企業情報】ソフトウエア開発【昇給昇格】有【休日】 土・日・祝