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仕事内容
【総務事務】 ・職員入退職に伴う各種手続き及び各種証明書の発行手続き ・出勤簿、年休の管理 ・社保/雇用保険に関する届出 ・電話対応 ・備品、制服(リース)支給管理 ・医療材料の発注、検品 ・院内委員会への参加 ・両替、小口現金の管理 ・事務当直(平日3回程度/月。平日に17:30-翌8:30の泊まり勤務) 【環境】 年間休日:113日(土曜日は年9回出勤。土曜日は部署内清掃や書類整理などを行います) 部署人数:6名(平均40代後半)
【担当者より】賞与年3回あり。昇給あり。服装はオフィスカジュアルです。直接雇用後は、月3回程度の宿直業務があります。<履歴書作成に不安がある方は、マンパワーがお手伝いしますのでご相談ください!>
《直雇用後》 *月給 160、104円〜276、895円【企業情報】障害児(者)の発達障害専門外来やリハビリセンターを設置し、入院療育訓練の実施。放課後等デイサービスの運営。【昇給昇格