【社員前提】土日祝休み!駅チカ!小伝馬町での給与・社保事務
【正社員化前提】【想定年収348〜435万円/残業少なめ】
◆東証スタンダード上場企業のグループ会社にて、グループ9社の給与計算◆
◆繁閑の波も分かりやすく、お休みも取りやすい環境!
◆紹介予定派遣
仕事内容
"【正社員化前提】【想定年収348〜435万円/残業少なめ】
◆東証スタンダード上場企業のグループ会社にて、グループ9社の給与計算◆
◆繁閑の波も分かりやすく、お休みも取りやすい環境!
◆紹介予定派遣
⇒⇒ ・給与計算(グループ9社分)
・社会保険関係手続(社労士と連携)
・勤怠管理業務
*他グループ内従業員に関する労務管理業務
【直接雇用化後の待遇】
・賞与年2回,計2.5ヵ月分目安
・年間休日110日(基本土日休みですが月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有)
・1か月単位の変形労働時間制
・所定労働時間数:156h〜171h(月により変動/年間スケジュール有)
・公休日数:暦日数31日の月・9日,暦日数30日の月及び2月・8日"