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仕事内容
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<労務>
・給与計算、社会保険手続き、入社手続き、年末調整
<経理>
・支払リストの作成、記帳、小口管理、請求書の発行
<法務>
・契約書の管理、リーガルチェック、知的財産の管理 など
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<社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。