お休み制度もとっても充実!保育士or採用経験が活かせる!便利なフレックス制!
仕事内容
【経験をフル活用しよう!】
・面接/見学日程の調整
・対象者の調査、セミナー/面接対応
・内定者のフォロー?
・採用戦略の立案
・ブランディング、母集団の形成
・SNSによる広報活動
・養成校とのやりとり など
*保育所や学童クラブなどを運営するサービス会社より、\正社員*増員2名/が届きました。
*フレックス&在宅併用OK!自由度が高く、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます!まとまったお休みも取得できるのも嬉しいですね。
*今回は、保育士さんをはじめとした新卒採用を担当!保育士経験があれば、採用経験はなくても大丈夫!自身の今までの経験を活かして、採用でスキルUPしてみませんか?
<社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。