フレックスで働きやすさバツグン!子育て世代にうれしい制度が多数!高年収500万円〜!
◆リモートワーク&フレックス制を導入!
◆うれしい在宅多め!ワークライフバランスが整いやすい!
仕事内容
【将来のマネージャー候補!】
・企業への導入サポート
・社外向け提案資料の作成
・制度や手続きに関する問合せ対応
・顧客満足度向上のための利用促進企画、立案
*福祉業界ではたらく方々をサポートする企業より、<正社員前提>マネージャー候補の募集です!
*介護・保育業界を中心とした既存の企業様に対して、顧客満足度向上のためのカスタマーサポート!電話・メール・チャット・ZOOM等さまざまなツールを使用しますが、テレアポ業務や新規営業はないのでご安心ください。
*ワークライフバランスを重視したい方におすすめ!週3日リモートOK&柔軟なフレックスタイム導入!在宅手当や子育て支援もうれしい!
<社会保険・雇用保険・労災保険加入>
※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。