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通信講座を運営する大手教育出版社で、編集のディレクション業務をお任せします。

＜業務内容＞
・通信講座の漫画ページや教材テキストの編集ディレクション業務全般
※実際の編集業務は編集プロダクションに委託しますので、ディレクションをお任せします。

【具体的には】
▼漫画ページ
・教材テキストに組み込んでいく漫画ページの担当業務
（資格の基礎知識や特徴を分かりやすく伝える4コマ漫画など）
・どこに何コマ漫画を入れるか等のアイデア出しなど

▼教材テキスト
・法改正／4色化などの改訂
　※案件によっては動画もあります。
・その他付随する業務

【体制】
人数：2名

電話によるヘルプデスク業務をお願いいたします。

　・電話によるヘルプデスク業務
　・タブレット（Chromebook/iPad/Windows）中心に問い合わせ対応、障害受付、修理手配
　・先生方が業務で使用する各種アプリケーションの問い合わせ対応
　・業務マニュアルやFAQ（よくある質問への回答）の作成
　・顧客提出用の報告書作成　等

ヘルプデスク経験があれば、期間は問いません(^^)

法人営業担当者の決済サポート事務
□営業担当者の売上に沿って、社内決済の専用システム入力業務
（グループ共通ITを使用）
　※丁寧なOJT研修・フォローで安心です

・鋼製鋼管柱の設計業務と計算書・図面の作成・外注設計への指示と成果品のチェック・設計依頼元との打合せや技術問合せ対応・製品知識の習得と設計条件の理解・AutoCADを使用した仕様図・計算書の作成・技術資料作成やその他庶務業務

百貨店等の免税カウンターにて、海外のお客様を中心にお客様の対応をお願いします。

【具体的には】
・KIOSK端末の操作サポート、PCを使用した免税手続き、梱包作業、他付随業務
・免税カウンターでの免税手続き・接客業務
・パスポート確認
・レシートと商品の照合
・パスポート読み取り
・レシートのバーコード読み取り
・返金対応　など


【期間】長期　※開始日はご相談ください
【勤務地】新宿
【勤務日数】週5日

教育しっかりありますので
わからないことはすぐに解決☆
慣れてきたらルーティン＆働き方デザインできる＊

・契約者情報の入力

・申請、更新に関わる事務処理

・データ入力管理

・その他付随業務

◇落ち着いた雰囲気の職場＊
◇仕事中心にならない！
◇プライベートの予定が立てやすくなる＊

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収415万円　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、在宅手当、住宅手当など
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、年間休日124日、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】フレックス制度あり、健康診断制度、育児・介護サポート制度、研修制度、資格取得補助制度、レジャー・グルメ割引など

＜飯田橋＞大手商社Gr★経理事務

▼請求書チェック、伝票計上
▼経費精算処理、入金消込
▼支払処理
→伝票作成、インターネットバンキングでの振込
▼B/S・P/L作成、経費明細書作成
▼決算サポート

＜OB契約の火災・傷害保険＞
　　　　
・更新書類の発送
・代理店計上
・申込書不備チェック　　
・電話による満期案内　
・電話での更改業務・照会応答
・見積書、申込書作成
契約変更　など

※種目：火災保険、団体傷害保険、カード付帯の海外旅行保険、ペット保険、ゴルファー保険等（火災保険経験のみ必須です。他はお仕事の中で覚えていただければOK）

※一人当たり一日10件程度の受電件数です（インカム使用）
※業務割合は受電が6割、後処理が4割程度です。

【社宅代行会社での不動産事務】

◎顧客のマイナンバー情報やインボイス関連の管理業務
→マイナンバー制度やインボイス制度の内容を学んでいただいた上での業務となります

◎貸主様へのIT重説業務
→サブリース新法に基づき、物件オーナーに対して重要事項説明を行います

ゆったり和やかな職場環境！　正社員前提なので、長く働きたい方、大歓迎です★


　＜　主なお仕事内容　＞
　
　・各種書類の作成

　・アンケートなどのデータ入力

　・部署内の経費精算　

　・メール対応

　・その他、部内の事務作業

゜+.――゜+

　【　おすすめPOINT　】
・レアな社団法人でのお仕事！　
・バタバタしない、落ち着いた環境で居心地◎
・在宅制度を利用しながら、メリハリ付けて働けます！
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【　直接雇用時の待遇　】
■雇用形態：正社員

■想定年収400万　　※ご経験、スキルに応じてご相談

■待遇・福利厚生 
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給、残業代支給
・賞与年2回、昇給年1回
・完全週休二日制、年間休日120日以上、有給、夏季（3日）、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 介護休暇　特別休暇　等
・退職金制度、在宅勤務制度