常磐線(上野−仙台)の３カ月以上（長期）から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜17ページ目

仕事内容
▲▽▲▽▲正社員デビュー応援！▽▲▽▲▽
憧れのブランドショップで接客販売しませんか？？

アパレル、インテリア雑貨、美容グッズ、アウトドアなどなど
600以上のブランドショップからお好きな店舗が選べる◎
もちろん店舗異動もOK！
同じブランドが好きな仲間と一緒だから
ワイワイと楽しみながら働けます！

【具体的なお仕事】
・お客さまへのコーディネート提案
・店舗のディスプレイなど売り場づくり
・SNSを使った集客
・売上管理、在庫管理など

お客さまとの会話を大切にしながら
一緒にアイテム選びをお手伝い♪
さらに現在の流行やブランドに合わせた
より良い売り場づくりをお任せ◎
あなたのアイデアを存分に活かしてください！

またお仕事に慣れて来たら
新人スタッフの教育やサポートもしていただきます。
後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ！！

たくさんの"大好き"に囲まれながら、
頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか？！
【休日・休暇】
・完全週休2日制（シフト制 ）
 ※年間休日113日以上！
 ※毎週必ず2日のお休みあり。3日休みの週もあります！
・有給休暇
 ※内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため）
・リフレッシュ休暇（9連休※有給含む）
・ピットイン休暇（4連休※有給含む）
・夏季、年末年始休暇
・弔事休暇
・誕生日休暇（本人・配偶者・子の誕生日）
・出産休暇（祝い金支給）
・介護休暇
・産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性も取得可）
【福利厚生・待遇】
・残業代全額支給（100％支給）
・交通費支給（月3万円まで）
・昇給年2回
・賞与年2回（昨年度実績2回/年1〜2か月分）
・各種報奨金（資格に応じ最大10万円）
・社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ対象※基本的に転勤なし）
・健康診断（1年に1回）
・インフルエンザ予防接種
・外部研修無料受講制度
・慶弔手当
・出産祝い金（1子10万円/第3子まで）
・結婚祝い金（最大/本人3万円、子女1.5万円）
・従業員持株会
・企業型確定拠出型年金
・WILLサークル
・表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）

■副業OK
「本業がおろそかになるから副業はNG」といった企業は多いですが、私たちは歓迎しています。それは社外での経験が個人の成長に繋がると感じているから。現在も「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業しながら活躍している先輩も多いです！
【研修＆資格取得について】
未経験の方も手厚い研修制度とフォロー体制があるので、
安心してスタートいただけますよ！

STEP1：
入社後は先輩スタッフとマンツーマンでの教育、OJTなどを行います。
簡単な事から徐々に覚えていきます！

STEP2：
レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。
お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね！

STEP3：
お店の顔となる売り場づくりをお任せ！
お客さまがどうしたら喜んでくれるか…
今のトレンドとは…？！
仲間たちと一緒に意見を出し合いながら
より良い店舗にしていきましょう！

また資格取得支援制度や外部研修（無料受講）、
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ご自身の成長や興味に合わせて受講いただけます。

【600店舗以上の取扱いブランドから選べる！】
ウィルオブ・ワークでは4800社以上の企業様とお取引をし、
信頼をいただいています。

有名ハイブランドから人気のアウトドアブランド、
コスメショップやジュエリー、美容＆健康グッズなど
取扱いブランドはなんと600店舗以上！！！
その中であなたのお好きな店舗をお選びいただけますよ◎
ショッピングモール、アウトレット、百貨店など
駅チカや人気エリアでの勤務も可能！
もちろんご自宅から無理なく通える範囲の店舗で勤務いただけます。

【主要取引先】
ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ など
※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください！

仕事内容
【 お仕事内容は… 】
ご来店いただいたお客様に
・スマホの商品・プランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
・修理受付や操作案内などのアフターフォロー

＊個人ノルマなし！
＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！
…わからないことは先輩がしっかりサポートします。

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■ ?安心のサポート体制 ■
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〇マンツーマンで丁寧な教育体制
…なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎
各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。

〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先
…シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。

〇資格取得サポートあり
…各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも?

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【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】

 雰囲気の良さが魅力
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 …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ
 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。
 雰囲気が良いので長く続けられています。
 (27歳 元アパレルスタッフ)

 負担は半減、やる気は倍に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
 …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。
 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。
 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方
 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので
 やりがいを感じています。
 (24歳 元コールセンタースタッフ)

派遣ならではの安心感
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 …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、
 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに
 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい
 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので
 安心して働けています。
 (31歳 元コンビニスタッフ)

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■ 働く特典あり ■
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☆新機種が特別価格でご購入OK！
…ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎

☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！
…シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪

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仕事内容
受付、電話応対、予約管理、会計、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。
2名体制月〜金は40名 土曜は60名 平均して50名程度
常勤2名他パート

仕事内容
【 お仕事内容は… 】
ご来店いただいたお客様に
・スマホの商品・プランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
・修理受付や操作案内などのアフターフォロー
など

＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！
…お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。

＊マンツーマンで丁寧な教育体制
…なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎
各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。
お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！

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■ ?入社後も安心のサポート体制 ■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先
…シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。

〇資格取得サポートあり
…各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも?

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【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】

 経験を有効に活かせる
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 …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。
 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく
 一人ひとり落ち着いて接客できています。
 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。
 (27歳 元アパレルスタッフ)

 負担は半減、やる気は倍に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
 …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。
 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。
 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方
 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので
 やりがいを感じています。
 (24歳 元コールセンタースタッフ)

 派遣ならではの安心感
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 …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、
 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに
 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい
 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので
 安心して働けています。
 (31歳 元コンビニスタッフ)

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■ 働く特典あり ■
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☆新機種が特別価格でご購入OK！
…ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎

☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！
…シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪

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