京王新線の時短勤務OKの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜12ページ目

仕事内容: 
ベイクルーズグループが展開するショップ《NOBLE》にて、ストック業務を中心にお任せいたします。アパレル未経験でも、ファッションが好きな方やアパレル業界でチャレンジしたい方、歓迎いたします！
※新宿ルミネ店、有楽町マルイ店、2店舗兼任スタッフの募集です。

\イチオシポイント/
?アパレル業界が初めての方もチャレンジ可能！
?アパレル経験者優遇
?店頭業務へのステップアップも有
?ベイクルーズのブランドで社員割引利用が可能

【具体的なお仕事内容】
・商品管理
・ストック整理
・納品、検品、出荷業務
・慣れてきたらレジ対応、電話対応もお願いしています
その他、スキルに合わせて担当業務をお任せすることもあります

【NOBLEはこんなブランドです】
自分の好きなものを知っていて、自分に似合うものも知っている。
その時々のスタイルを取り入れながらも、常に芯にあるのは"女性らしさ"。
Feminine/Stylish/Simple/Modern
をキーワードに日常に寄り添ったスタイルを提案します。

仕事内容: 
スーペリアクローゼット（INED）でのアパレル販売の求人です。
お客様一人一人に喜んでいただける接客を目指しています。
●仕事内容詳細
・レジ対応などの接客販売
・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認
・店内試着室のご案内
・スタイリングのご提案
・店舗運営業務全般（納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等）

●スーペリアクローゼット
スーペリアクローゼット(SUPERIOR CLOSET)は、美しさと自信、纏う、美しい国の女性のために常に進化し続ける、永遠のスタンダード。時代を超えて愛され、未来を紡いでいくエレガンス。品位あるマテリアルで紡ぐ洗練されたフォルム。本物を愛する大人の女性のためのアイテムを展開しています。

仕事内容: 
\イチオシポイント/
・ご経験を活かしてステップアップ！
・アパレル、シューズの接客販売経験がある方歓迎！
・インバウンド対応可能な方歓迎！
・長期派遣
・ベイクルーズのブランドで社員割引利用が可能

【具体的な業務内容】
・接客/販売
・顧客管理
・商品管理
・予算/売上管理
・商品ディスプレイ など

【PELLICOについて】
PELLICOは1963年に靴の工房として創業し、
1980年よりPELLICO S.r.l. がスタート。
創業以来、卓越した技術と確固たる審美眼によるこだわりの木型と上質な素材使いで、上品で履き心地のよい靴を追求しています。
その時代の女性の気持ちに寄り添う凛とした美しいデザインで、履く人に自信と喜びを提供していきます。

仕事内容
雇用形態
正社員

給与
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
月給319,600円〜613,600円（基本給276,400円〜530,600円）
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回（6月・12月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
※20時間分の固定残業代を含む固定残業代43,188円〜83,000円

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
京王新線「初台駅」東口 徒歩1分
オフィスは駅直結のビルの41Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※ 標準就業時間 9:30〜18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）

【部署構成】
本部長1名
部長2名
正社員7名

募集人数
3~4名

募集背景
事業拡大のための増員

応募要件
【年齢】
20代後半〜30代まで

求める人物像
・営業スキルを高めたいと考えている方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・目標達成に情熱を注げる方
・仮説を立てて実行できる方
・自己啓発力が高い方（常に高い目標を持てる方）
・挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方
・コミュニケーションスキルの高い方

休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度

福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※コロナ対応としてリモート勤務推奨
（ただし、業務によっては要出社）

面接フロー
書類選考
1次：本部長、部長、人事
※原則1回を想定

仕事についての詳細
【概要】
最先端の品質向上ソリューションの営業となります。
長年の実績により構築されたクライアントとのリレーションを活用し、年々成長を続けるテスト検証業界で、品質向上を主体としたソリューション提案をお任せ致します。

クライアントのサービス・プロダクトに寄り添ったコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。
配属部門は特にテスト自動化に大きな強みを持っており、そのミッションは「最先端の品質向上ソリューションを広くお客様にご提案し、市場開拓する」という魅力的なものです。

第二創業ステージの当社では、組織拡大にも寄与頂きながら、IoTや自動運転、AIの活用、５Gの世の中で向けたサービスなど、
これからのあらゆる業界の技術開発に品質保証のソリューションパートナーとして携わる事ができるのが本ポジションの魅力です。

【職務内容】
１：品質向上ソリューションの提案
お客様の品質課題の状況に合わせて、【テストアウトソーシング】、【テスト自動化】、【QAコンサルティング】、【脆弱性診断】などを最適な組み合わせで提案して頂きます。

２：プロジェクトマネージャーや開発責任者、品質管理部門責任者との
リレーション構築を含めたお客様とのビジネスの維持・拡大

３：新規マーケットへの営業戦略策定、および実行 等