京王新線の時短勤務OKの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜15ページ目

仕事内容
お仕事詳細
WebアプリケーションSaaS製品における品質管理。導入1万社を超える規模のSaaSのQA組織立ち上げや、品質向上施策のプロジェクトマネジメントにじっくり取り組んで頂きます。

【業務例】
1. 製品の品質確認及び不具合状況分析/管理
- 製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理
- テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション
※テスト実施はオフショア活用もあります
2. 品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進
- 製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進
- テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進
- 品質向上施策のプロジェクトマネジメント

・開発環境
（下記、何れかでの組み合わせ）
使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース：PostgreSQL
IDE：eclipse、IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway、Docker
PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給

・開発体制
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/メンバー
他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

・事業内容
クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

・特徴
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

休日
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・シックリーブ（病気の際の有給休暇）
・時間休暇
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇

福利厚生
・家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
・私服通勤
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
・時短勤務制度（育児、介護）
・その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

仕事内容
上品なスタンダードアイテムを展開するレディースファッションブランドで販売スタッフ。

大人の抜け感あるアパレルアイテムを中心に、シューズやバッグ、アクセサリーなどを取り扱っています。

[業務内容]
・店頭での接客
・お会計
・商品の陳列
・バックヤード業務
・ディスプレイ
・店内美化
などの業務をお任せします。

仕事内容
イギリスを代表するブーツブランド「Dr.Martens(ドクターマーチン)」で販売スタッフ。

ブランドアイコンである８ホールブーツをはじめ、足が疲れにくい豊富なデザインのシューズアイテムを展開しています。

[業務内容]
・店頭での接客
・お会計
・ディスプレイ
・バックヤード業務
・店内美化
などの業務をお任せします。

仕事内容
雇用形態
正社員

給与
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
月給317,500円〜（基本給267,500円〜）
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回（6月・12月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 3F
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
京王新線初台駅東口 徒歩1分

・飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）
地下鉄各線飯田橋駅徒歩3分

・笹塚Lab.
京王線 笹塚駅 北口：徒歩10分
京王線 代田橋駅 北口：徒歩7分

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※ 標準就業時間 9:30〜18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）

【部署構成】
部長(兼務) 1名
MGR候補 1名 ※今回の採用ポジション※
正社員 2名

募集人数
1名

募集背景
組織新設に伴う増員

【年齢】
20代後半〜40歳代まで

求める人物像
・コミュニケーションスキルの高い方
・仮説を立てて実行できる方
・目標達成のために周囲を巻き込んだ行動が取れる方
・自己啓発力が高い方（常に高い目標を持てる方）
・挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方

休日休暇
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度

福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・2021年度下期導入予定）企業型確定拠出年金制度（DC）
※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

面接フロー
書類選考
1次：部長、人事
2次：本部長、人事

仕事についての詳細
仕事内容
【概要】
”SAVE the DIGITAL WORLD”を掲げる当社では、不具合の検出（デバッグ）やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。
当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、
中長期のターゲットとして連結売上高500億円（2021年度実績291億円）を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業においては今後2年程度で倍以上の売上成長目指しており、
この会社の急成長フェーズを支えるための人材強化を図っています。
※本求人は、グループ会社「株式会社AGEST」での採用となります※
【職務内容】
当社で担当するテストプロジェクトに協力いただく、外部パートナー企業とのリレーション営業をお願いします。案件に必要なスキルを持つビジネスパートナーを外部から募る事で、対応可能なテストプロジェクトの拡大を実現する体制の構築を行います。
本ポジションで採用する方には、部長(兼務)からのレクチャーを受けながら、メイン担当として業務推進の中核をお任せします。ゆくゆくは、マネージャーとして部下の育成や部門拡大など、配属部門の組織マネジメントをミッションにご活躍頂ける方を募集します。
【具体的には】
・テスト人材に関する外部パートナーのマネジメント
・パートナー開拓、メンテナンス、人材供給に関する情報提供、折衝業務
・ゆくゆくは、メンバーマネジメントや採算管理などの事業中核の業務にも挑戦可能です。
【期待されるミッション】
・グループ会社の”AGEST”の中核事業である品質保証事業を発展させる成長エンジンとして、
外部パートナーの開拓やリレーション強化を図り、パートナー人材を拡充させる。
・外部パートナー所属の業務委託メンバーを有効活用し、AGESTとしての案件対応力を強化