2024年09月21日 掲載
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システムエンジニア(次期基幹システム)|管理職
仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
システムエンジニア（次期基幹システム）| 管理職（東京）
仕事についての詳細
・プロジェクトリーダーとして、基幹システム刷新に関する企画立案・開発及び、導入
#基幹システム #プロジェクト管理 #大規模システム #アジャイル開発
・リモート/出社併用 ・標準就業時間：7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得
・仕事内容
（仕事内容）
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
（募集背景）
基幹システム刷新の開発プロジェクトにおいて、即戦力となるシステム開発経験者(PL)を募集します。
開発プロジェクトは、ケーブル・プラットフォーム事業向けの商品・顧客管理及び、申込〜工事手配、プロビジョニング、課金開始までの基幹システムの刷新を行う大規模プロジェクトであり、一部業務に米国のソリューションの導入を予定しています。
（部署構成）
部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名
（残業時間）
30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
・この仕事の魅力
同社が提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法（ソリューション）を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。
・キャリアパス
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
求める人物像
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・他の社員と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
休日
完全週休二日制 年間休日122日（2024年度）
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
| 勤務地 |
東京都 港区 |
|---|---|
| 給与 | 月給 420000円〜510000円 |
| 対象となる方 |
応募条件
必須スキル（備考）
（経験）
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。（5年以上）
・大規模(3億円以上)なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。
歓迎スキル（備考）
【あると望ましい必要な経験・資格】
（経験）
・ソリューション導入による開発経験のある方
・アジャイル開発手法による開発経験のある方
・ユーザ部門担当者との折衝、その他関係者へのレポーティング/プレゼンテーションスキル
（資格）
・応用情報技術者
ダミー
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| 勤務時間 |
勤務時間・シフト詳細
09:30〜19:45(休憩1時間・実働7時間)
ダミー
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| 休日休暇 | 休日・休暇 土/日/祝 |
| 派遣会社 | AnyKan株式会社 |
お仕事No：eb42371171170793
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