山陰本線(京都−下関)の10時以降出社OKの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣

仕事内容
【日勤のみのお仕事】小物部品の組立作業
・ドライバーでネジを絞めて頂いたり、部品を機械にセットするだけの簡単な作業がメインになります。

・基本的にどちらも立ち作業ですが、ライン作業ではないので、安心してください。

・工場未経験かたらスタートした方が多い職場です。

〜他にもこんなお仕事があります〜
・未経験から始めるデータ入力、受付などオフィスワーク事務・高時給が嬉しい電話受付事務（コールセンター）
・単純作業で難しくない、かんたん倉庫作業（仕分けや検品など）
・しっかり稼げて収入アップ工場で組立て検査作業
・技術を活かした仕事がしたいフォークリフトや溶接、塗装作業
・人と接する仕事がしたいスーパーのレジ、品出し

▼希望の条件をお伝えください
「週3日、1日5時間〜働きたい」「土日祝日は休みたい」「短期で高収入の仕事をしたい」「未経験OK」「ハローワークに出てた仕事に興味がある」「正社員・契約社員・アルバイト・パートから転職したい」「短期・単発・日雇い・内職から転職したい」「オープニングスタッフとして働きたい」
あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介します！

▼どんな方が働いているの？
20代、30代、40代、50代、年齢・性別にかかわりなく幅広く活躍中です！
場所は西伯郡にございますが、車通勤の方がほとんどの為、スタッフの方には米子市・松江市・安来市から勤務されている方もいます！
通える方はぜひご応募ください。

▼こんなお仕事をされていた方にピッタリ
・商品検品・仕分け・ピッキング・倉庫内作業
・ラベル貼り・シール貼り・コツコツもくもく軽作業
・梱包・包装・組立・加工などの工場製造
・検査・充填・品出し・機械オペ
・食品製造・カンタン作業・ライン作業
・食品工場での盛り付け・調理
・物流センターでのフォークリフト
・生産管理・品質管理・倉庫管理・清掃・ドライバー

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

製造装置の設定や操作、点検を行い 生産を安定稼働させる仕事です。
未経験でも１から丁寧に教育していきますので、だれでもできるようになります。

製造(工程管理・機械操作・工程改善)
メンテナンス(設備保全・改善)
サポート体制抜群!
ご要望に応じて業務をお任せします！

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

【仕事内容】
・電子部品の品質文書の作成や客先との品質についての折衝業務等を行って頂きます！

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

【仕事内容】
・CADオペレーターとして3DADの作図を行って頂きます。