「前職は残業が多くて辛かった」という方へ。プライベートをもっと大事にしませんか?
木材・建材の卸業、小売業を営む会社です。
紹介予定派遣のため、半年間の派遣契約後に正社員登用となります。
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現社長は40代で積極的に会社の改革・改善に取り組んでいます。
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【テクノウェイブの強み】
弊社では、複数の担当者が付く分業制ではなく、1人の担当者が付く専任制を採用しています。
これにより情報共有ミスが起きづらく、面談からマッチングまで最短1営業日とスピーディに対応できます。
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