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仕事内容
<専門商社での人事労務事務> ▼パート・アルバイト社員さんの勤怠管理 ▼給与計算 ▼入退社手続き ▼社会保険手続き ▼従業員情報の新規登録、時給変更登録、有給管理 ※その他:庶務業務(専用システムの更新、電話対応、メール対応など) 【男女比】1:1 【配属先部署】管理部 【部署人数】 【同業務担当者】あり 【引継ぎ】あり 【服装】オフィスカジュアル
【担当者より】他部署も含め20代・30代の若手社員さん・派遣スタッフさんが多数活躍中の企業です♪♪定年までなが〜〜く働ける企業◎
《直雇用後》 *月給 250、000円〜300、000円【企業情報】専門商社【休日】 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始(年間休日125日)【福利厚生】各種保険完備、提携飲食店での食事補助制度、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、退職金制度、定年65歳(再雇用制度あり)≪期間コメント≫*スタート日相談OK