大阪環状線のミドル（40歳以上）活躍中の派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜9ページ目

仕事内容
＼官公庁×事務センターの管理者募集／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新規プロジェクトの
立ち上げメンバー大募集！

基本的には組織の目標設定、
その達成に向けたメンバーの管理や
サポート等を主におまかせします。

具体的には…
＊プロジェクト全体の運用フロー構築
 ��クライアントからの仕様書を元に手順書の作成
 タスク・担当者の洗い出し
＊業務の進捗管理
 ��進捗に対する課題特定と改善提案
＊他部署との連携
＊勤怠管理
 ��派遣会社との折衝・調整、労務費管理
＊業務マニュアルの作成
 ��現場で発生する業務・担当・業務フローなど
 課題を整理しながら作成していただきます
＊スタッフの育成、管理
＊会議の運営（日程調整、進行） など

教育体制が整っているので
ブランク、経験に自信の無い方も大歓迎！
経験を活かしてキャリアアップをしたい方も
ぜひ当社にて力を発揮してください！

■チームで取り組んでいただきます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
チーム制の為、ひとりですべての業務を
行うことはありません。
滞りなくプロジェクトを進行させるために
管理者同士、他部署、現場スタッフなど
周囲とのコミュニケーションが何よりも重要です！
チーム制といっても小規模のチームなので
業界経験がない方も安心して挑戦ください。

■入社日
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
7月上旬からの勤務を予定しております。
他、8月・9月にも入社枠がございますので
入社日につきましてはお気軽にご相談下さい。

■東証プライム上場企業グループ会社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
プライム上場「ワールドホールディングス」
のグループ企業として人材サービス事業を
行う当社。

ただ人材を紹介するだけではない、
プラスαの提案を大切にお客様の
パートナーとして寄り添ってきました。

2017年の設立より確実に実績を積み重ね、
今や全国に拠点を展開するまでに成長。

今回、新たな官公庁系プロジェクトの
立上げメンバーを20名募集します。

上場グループ企業の安定基盤と
若い会社ならではの勢い、
その二つを兼ね備える当社で
一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。
新しいチャレンジをしてみませんか。

■勤務地
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪市北区
中津駅から徒歩12分

仕事内容
＼官公庁×事務センターの管理者募集／
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新規プロジェクトの
立ち上げメンバー大募集！

基本的には組織の目標設定、
その達成に向けたメンバーの管理や
サポート等を主におまかせします。

具体的には…
＊プロジェクト全体の運用フロー構築
 ��クライアントからの仕様書を元に手順書の作成
 タスク・担当者の洗い出し
＊業務の進捗管理
 ��進捗に対する課題特定と改善提案
＊他部署との連携
＊勤怠管理
 ��派遣会社との折衝・調整、労務費管理
＊業務マニュアルの作成
 ��現場で発生する業務・担当・業務フローなど
 課題を整理しながら作成していただきます
＊スタッフの育成、管理
＊会議の運営（日程調整、進行） など

教育体制が整っているので
ブランク、経験に自信の無い方も大歓迎！
経験を活かしてキャリアアップをしたい方も
ぜひ当社にて力を発揮してください！

■チームで取り組んでいただきます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
チーム制の為、ひとりですべての業務を
行うことはありません。
滞りなくプロジェクトを進行させるために
管理者同士、他部署、現場スタッフなど
周囲とのコミュニケーションが何よりも重要です！
チーム制といっても小規模のチームなので
業界経験がない方も安心して挑戦ください。

■入社日
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
7月上旬からの勤務を予定しております。
他、8月・9月にも入社枠がございますので
入社日につきましてはお気軽にご相談下さい。

■東証プライム上場企業グループ会社
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プライム上場「ワールドホールディングス」
のグループ企業として人材サービス事業を
行う当社。

ただ人材を紹介するだけではない、
プラスαの提案を大切にお客様の
パートナーとして寄り添ってきました。

2017年の設立より確実に実績を積み重ね、
今や全国に拠点を展開するまでに成長。

今回、新たな官公庁系プロジェクトの
立上げメンバーを20名募集します。

上場グループ企業の安定基盤と
若い会社ならではの勢い、
その二つを兼ね備える当社で
一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。
新しいチャレンジをしてみませんか。

■勤務地
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大阪市北区
中津駅から徒歩12分

仕事内容
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?? ?? おすすめポイント ?? ??

≫来社不要★スマホでWEB面接
≫未経験OK★採用率UP中↑↑

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＊20代・30代のスタッフも多数活躍中！
先輩スタッフも、
「人と接する仕事がしたい」
「イチからスキルを身につけたい」
「未経験から高収入を目指したい」など色んな動機でスタートしていますよ！

【人と接するのが好きな方にオススメ?】
希望のエリアで、スマホ接客・受付のお仕事をはじませんか？

??お仕事は…
スマホ・携帯の受付・販売のお仕事です。
?商品・プランのご案内
?新規契約・機種変更などの受付 など

≫≫むずかしい説明はありません！
Ｑ：スマホって、プランも多くて覚えること多そう…？
Ａ：いえいえ、そんなことはありません!!
 プラン⇒タブレットをタップして確認できる
 お客様のデータ量⇒サクッと検索
 …など、タブレットやPCでスグ調べてご案内OK!!
 だから、未経験からはじめている人も多数!!

Ｑ：どんな人が働いているの…？
Ａ：20代・30代・40代の男女スタッフが活躍しています。
 女性の比率が高めです〇
 〇スマホは写真とＳＮＳくらい。そんなに使いこなしてない…
 〇スマホのプランにうとくて、ずっと同じプラン…
 〇ネットには詳しくない…
 〇Wi-Fiがつながらなくなったり、スマホでトラブルがあると
 いつも誰かに聞いていた
 ＞こんな風に、入社前はスマホに詳しくなかったという方も
 たくさんいるんですよ！ご安心くださいね(。-ω-)〇

??どんなキャリアがあるの？
au、ソフトバンク(softbank)、ドコモ(docomo)の他、
ワイモバイル(Y!mobille)、楽天モバイル、UQなど格安スマホのお仕事も多数！
スマホショップや家電量販店のスマホコーナー、
イベント系のお仕事など、幅広くご紹介可能です〇
キャリアごとの特長などもしっかりお伝えしますよ！

【相談だけでもOK?】
仕事探しには悩みはつきものだと思います(。-'ω-)
「転職を考えているけど、自分に合う職場ってある？」
「経験を活かして、別の仕事がしたい」
「お休みや時間の面で希望がある」
など、あなたの希望や思いをお聞かせください！
シエロが全力でサポートします!!

仕事内容
家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや
インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。

【具体的には…】
・来店されたお客様のご案内
・商品やプランのご案内
・新規申込みや機種変更などの受付
など

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【量販店ならではのポイント！】
「接客に集中できること」。この一点につきます。
というのも、基本的にアフターフォローがなく、
販売に特化している業態のため、解約手続きや
操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。
つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。

接客に純粋に集中できる環境が整っています。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【実際の接客シーンはこんな感じです】
量販店の場合、
「スマホを新しく契約したい！」など、
明確な目的を持って来店されるお客様は
実は稀です。そのため、

「どういった目的でご来店されましたか？」
「どんな機種を使われていますか？」
「どちらのキャリアで使われていますか？」
「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」

こういった些細な会話からお客様と
コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、
現状の機種・プラン等に不満はないかなどを
お伺いしていきます。

１日にかなりの数をお声がけすることになりますが、
様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【先輩の90％以上が未経験スタート】
コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、
接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、
携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。

「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」
「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」
…など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。

フォロー体制が非常に整備されていますので、
販売・接客経験をお持ちの方であれば、
不安なく初めていただける環境です。

なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！
「SNSや写真のアプリしか使わない」
「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」
そんな方でも大丈夫です。

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】
専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は
現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。

例えば「人間関係で悩んでいる」
「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、
お悩みなどをヒアリングさせていただきます。

もちろんただ聞いて終わり、ではなく、
人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、
商材が難しかったりする場合は上司に共有し、
フォローに入ってもらうなど、
直接的な解決になるよう全力で取り組みます。

また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や
メールで連絡をとらせていただいていますし、
もちろん「現地では話しづらい」といった
イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな
対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく
働いていただけるよう、私たちも頑張ります！

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。