大阪環状線の土日祝休みの派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜9ページ目

大手グループ内のシステム運用管理、問合せ対応等をお願いします。

【詳細】
・業務システムの運用/保守（システム障害発生時の原因調査等）
・3〜5年の保守期限でのサーバ入替え時のシステム更新
・ヘルプデスク（グループ企業の社員からの問合せ対応）
・自動化やツール見直しの構成管理
・マスタデータ更新
・ユーザー管理（登録/更新/削除）
・証明書（ライセンス）管理等

【機器環境】
OS：Windows（メイン）、Linux
約70システム、約150サーバ　※日々100サーバ程度を対応

【企業情報】
インフラの維持管理用システム等の開発

【分析・試験の補助業務】

・PCB分析、ガスクロマトグラフィー等の各種分析作業の補助業務
＊有機溶剤（ヘキサン・アセトン）使用の為、作業委時はマスク使用
・PCB分析の前処理工程、分析工程
・自動分析装置運転の補助
＊試料の取り付け・取り外し、装置運転の補助、使い捨て機材の準備、分析結果の確認
・簡単な入力業務

〇作業についてはきちんと指示がありますので安心して取り組めます。
〇事務経験は浅くてもOK！　電話対応なし！コツコツ・モクモク作業がお得意な方にオススメ！
○薬剤を用いますので、アレルギーのない方
○作業着貸与あり
○禁煙環境

教育関連出版社で参考書の編集進行管理のお仕事です!

【制作物】
小学校の教科書(120〜150ページ、生活・理科がメイン)
※理科に抵抗がなければ問題ございません。文系出身でも大丈夫です！

【お仕事詳細】
リーダーの方から指示をいただき、アシスタント業務をお願いします。
下記の業務をチーム・他部署と連携して発注〜校了まで進めていきます。

・編集プロダクションや制作会社などとのやり取り
・見積もりやスケジュールの調整
・印刷会社への修正依頼、納期調整
・誤字脱字や画像間違いをチェック後、校正業務を外注へ依頼
・資料作成

【制作環境】
Windows/Word・Excel
Mac/Illustrator(データ確認)※未経験OK

・部門内での資料作成補助
・データの集計、報告書作成
・資料翻訳、通訳業務
・その他、上記に付随する業務

【仕事内容】
＼マイナビグループで働こう／
新卒のイベントで配布している企業パンフレットの内容チェックのオシゴトです。

・パンレットの内容チェック
⇒制作会社から原稿が挙がってくるので、誤字脱字がないかをチェックいただきます。
※文章を考える作業はありません。
・進行状況の管理
・制作会社とのメール／TEL対応
⇒メインはメールでのやり取りです。
・その他、庶務業務

《おすすめポイント》
・未経験からチャレンジできる
・駅チカの綺麗な自社ビルで勤務
・残業少なめでプライベートも充実◎

【職場環境】
弊社派遣スタッフが多数就業中の職場！

Java　Webシステムの改造案件
【詳細】
公共系のWebシステムの改造案件のお仕事です。
作業フェーズは詳細設計・実装・試験(単体、結合)
をお任せします。システム構成はLinuxとなります。

作業工程  ：詳細設計・実装・試験

フロントサイド、サーバサイド＋DB(SQL)
の開発がありますので、どちらかまたは両方の
経験のある方お待ちしています！！
DBはOracleとなります。

●自社開発の特許製品を海外へ販売
●現場視察、商談のため海外出張（２ヶ月に１回程度）
●海外の発電所や工場へ行き要求事項の抽出（EU、東南アジア、米国、オーストラリアなど）

【中之島・福島エリア】リース業界／スタート日相談可／1550円以上／一般事務のお仕事です/【リース会社での一般事務のお仕事です】・お客様からの電話注文の対応・商品・運送手配・それに付随する業務（受注入力・帳票チェック等）≪おすすめポイント≫＊残業ほとんどなし！＊直接雇用可能性あり！

●データ入力
●症例経過翻訳、再調査依頼までを一括で行う
●文献以外の全ての原資料のデータ入力業務を対応
※ウェブ・電話面談登録

個人で担当を持たない事務センターなので急遽の休みがとりやすく、１６：３０には必ず終わるため送り迎えも余裕、土日祝休みの平日仕事、事務経験がなくてもＯＫな一般事務。子育て中の方が大半を占め、３０年選手も多数活躍中と職場環境も最高な求人。１０月開始で１名採用。早期内定ＯＫ。
税金事務処理センター内で封筒開封・不備チェック・入力・ファイリングの一連をお願いします。電話機がないので応対は完全０。
完全なルーチンワークなので空き時間多め、常時余裕あり。入力は数字のみ、ブラインドタッチ？不要です。
大体２０人のチームが複数、学校行事や子供の病気で欠勤０は稀。自分の仕事を誰かに押し付けることになりません。
同じメンバーでずっと一緒にという文化があるため最初は派遣勤務でも積極的に直接・無期雇用します。子育てに手がかからなくなってもそのまま継続される方が多くいらっしゃるのも納得の環境です。