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仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

【業務内容】
医療機器に関するファームウェアの開発

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

電池製造プロセス開発業務
Liイオン電池のプロセス開発の為の実験・評価解析、データ整理、及および関連不随業務
⇒特定化学物質（ニッケル、マンガン等）触る作業あり！（ゴーグル、防護服の着用必須）
電池の局番試作立ち合い、分析、データまとめ作業（工程の最終チェックもお願いしたい）⇒他部門とのコミュニケーション発生

アットホームな職場でどんな方でも馴染める職場となっております。
分からないことや悩み事は直ぐに相談できるのはもちろんの事、定期的に面談を実施してくださるので、不満や悩みは全てその場で解消できます。
昨今流行りのフリーアドレス型オフィスで、おしゃれ空間での勤務が可能です。
また、弊社から17人外勤している実績もあり、横の繋がりが作りやすいのも魅力です。
大手企業での活躍が見込めます。
ワ−クライフバランスの安定。
アットホームな職場で働き甲斐が得られます

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

製品(SAWフィルタ・BAWフィルタ)の量産化へ向けたプロジェクトの一員として、日本・アメリカ・シンガポール・韓国の担当者とのメール、電話、会議を通して日本語・英語問わず下記業務のサポートを担当頂きます。

・サンプル進捗管理（手配、注文・出荷管理、日程・納期調整、管理システムへの入力・更新）
・製品開発に係る関連部門との調整業務（スケジューリング・日程調整 等）
・プロジェクト進捗管理（資料作成依頼、システムへの資料掲載、会議設定、議事録、会議通訳サポート等）
・習熟度に合わせてUSとの週次会議（電話会議含む）での進行、報告資料・議事作成、関連部門への周知（目安として週1-2回は8:00am出社、勤務形態は相談可）。
・アドミ、国内外からの来訪者サポート（工場見学含む）
※これらのサポート業務を通して少しずつ業務の範囲を広げていき、ご本人の意思を尊重したうえでお仕事の状況に合わせてステップアップして頂きたいと考えています。
※チームでプロジェクトを進めるのでフォロー体制は整っています。

【POINT】
半導体製造を担うアメリカが本社の外資系企業の日本支社です。
パナソニック株式会社の子会社で、アスパークから現在11名就業中の企業様です。

仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・10名以上を採用予定！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【当社の特徴】
・誰もが知る大手企業の取引が1000社以上
・自動車や家電など、さまざまな分野のモノづくりをサポート
・案件によってはリモート勤務／時差出勤あり
・年休120日／有給消化率85％
・残業月15〜20時間
・サービス残業一切なし
・家賃補助95％
・賞与年2回
・毎年2~8％の給与ベースアップ
・技術者視点を取り入れた評価制度による納得のいく査定
・寮費補助等の手当充実
・引越し代全額負担※規定有
・2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％

■最先端技術も含めて案件は豊富にございます。
 担当のコンサルタントと相談しながら、
 あなたらしいご活躍をいただければと思います。

業務用空調機の機械設計をお任せします。
7,8名のチームでの作業です。
お客様の仕様に応じて試作品作成〜設計を行う為、
技術面以外にも、他部門とのコミュニケーションが必須となります。
企業様・部署特徴として、指示待ちよりかは自らで考えて自発的に動くことができる方を望まれております。

＜企業のおすすめポイント＞
■現在アスパークから10名就業中です。
⇒内訳：50代1名、40代1名、30代2名、20代6名
■人間関係・職場環境等踏まえ非常に働きやすい職場だと外勤中のエンジニアの方から聞いております。
■勤続年数10年目になる方もおり、長期就業が可能です。
⇒40代のアスパーク社員の方が、2011年から三菱電機エンジニアリング様で外勤されております。
 20代社員の方も今年で4年目に入ります。
■依頼されたお仕事をこなすだけでなく、自身の意見や考察を製品開発に活かすことができます。
⇒受け身な方よりも、自発的な方が好まれます。
■非常に綺麗な建屋での作業です。