2024年09月02日 掲載
自動車の整備士社員 / 3級整備士
仕事内容
ウィルオブ・ワークの正社員として大手物流メーカーの整備士業務にて勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
全国の物流事業者のトラックやバスの整備業務を担当いただきます。
今までの経験やお持ちのスキルに応じて、点検から車検まで様々な業務をお願いしたいと考えています。
◇配属先の指導担当の他、当社社員が配属先での心配ごとの相談にのったり
配属先からのフィードバックを伝えたりサポート体制も万全です
▼入社後の流れ
――――――――――――――――――――
【1日目】入社時研修
最寄りのオフィスで1日、座学研修を行います。
グループを含む会社概要、配属先でのマナーや心得など、丁寧に研修を行います。
【2日目】本配属
初日は先輩が同行します。
当日同行をする先輩社員はあなたのサポーターです。
初日はぜひお仕事の感想を電話やLINEで報告くださいね♪
【3日目以降】
配属先の先輩社員からのレクチャーや、フィードバックに耳を傾けながら、業務を覚えていきましょう。
新しい仕事を始めたばかりは、誰もが右も左もわからず不安なものです。
まずは独り立ちを目標に通常業務をマスターしていきましょう！
【将来のキャリアパス】
業務に慣れてきたら、ラインリーダーや班長業務、後輩の指導やスタッフ管理などの役割もあります。
また、製造スタッフで活躍し続ける以外にも、将来的に
◎別事業部(システムエンジニア・営業・コールセンター・介護等)への異動
◎人事や派遣コーディネーターなど、本部ポジション
など、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です。
▼この募集は無期雇用派遣の求人です
――――――――――――――――――――
【無期雇用派遣とは？】
当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先の企業様に常駐して勤務する働き方です。
【業務の変更範囲】
就業規則に定める職種
【勤務地の変更範囲】
全国
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市 緑区 勤務地・最寄駅 JR武蔵野線「東浦和駅」より車で19分 公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) |
|---|---|
| 給与 | 月給 300000円 給与例 【想定年収】390万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【昇給制度】 年2回（評価制度による。年間0〜￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】 年2回（6月、12月支給） |
| 対象となる方 |
経験・資格
【必要経験】
未経験ok！
【必要資格】
3級自動車整備士
●男性活躍中
●18歳〜55歳の方まで活躍中
＼ 未経験者が多数活躍中です♪ ／
飲食業、コールセンター、ホテル業など、全くの異業種・別職種からのチャレンジが多いのが特徴です。
【必須条件はありません】
入社時に応募動機や志望理由はなくても大丈夫です！
「とくに理由はないけど、なんとなく…」
「とりあえず応募してみるか」も歓迎です♪
「コツコツ作業するのが好き」
「安定企業で働きたい」
そんな方はぜひご応募ください。
ダミー
…続きを見る
閉じる
|
| 勤務時間 |
勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
09:00〜18:00
【実働時間】
1日あたり8時間
「日勤だけで働きたい」
「稼ぎたいから夜勤があるところがいい」
など柔軟に希望も伺って配属先を決定しています。
※深夜帯(22時〜翌5時)を含む場合は18歳以上の方：例外事由2号による
【勤務期間】
長期
(3ヶ月以上)
★入社時期相談OK！(即入社も歓迎)★
一次選考後10日〜2週間前後での入社も可能です！
【試用期間】
2ヶ月間（待遇に変更なし）
ダミー
…続きを見る
閉じる
|
| 休日休暇 | 休日・休暇 【シフト制】 週勤務日数：5日 【シフト備考】 時間タイプ：日勤 配属先年間休日：118日 公休日：シフト制/GW・夏期・年末年始休みあり 【休暇制度】 ●有給休暇 ※内6日は必ず取得(有給休暇取得促進のため) ●弔事休暇 ●誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ●出産・育児休暇(出産祝金支給) ●男性の育休取得実績あり(管理職含め取得実績多数！) ※分割して2回取得なども可 |
| 派遣会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
お仕事No：86f2861fa92bd2d1
キープリストに保存しました。
