東池袋駅(東京都)の３カ月以上（長期）から、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜2ページ目

在宅＆電話対応一切ナシ
⇒自分のペースで黙々と作業できます＊

基本残業ナシ＆在宅時好きな場所でお仕事OK
⇒自由度高くお仕事できます（＾＾）




▼△▼お仕事内容▼△▼


・ネットで業界検索
・データ入力：専用システム
（企業名、電話番号、社員数…）
・印刷
・ファイリング


※電話対応ありません♪



＼とっても簡単なお仕事(^^)／

＼パソコン使ってお仕事されたご経験があればＯＫ！／
◆アニメ制作会社さまで【　正社員前提　】かんたん事務のお仕事♪

◎残業ほぼナシ！
◎リフレッシュ休暇やランチ補助など福利厚生が豊富♪　”プライベート重視”で続けられるお仕事です！

≪お仕事内容≫
・申請内容チェック
・契約書作成サポート（フォーマット有）
・書類チェック、発送手配
・メール対応
・その他付随業務など
＊＊＊

≪　待遇・福利厚生　≫
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、年間休日124日、有給、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート制度（時短・時差出社・認可外保育補助）、特別休暇（リフレッシュ休暇（連続4日取得OK）等
【その他】保養施設、退職金制度、ランチ補助

＜大手クレカでコール業務＞

○会員様への架電（カード不着返戻など）
○対応記録の入力
○住所変更等の受付・登録、関連部署への転送・依頼

通勤に便利な駅近オフィス！当社スタッフも就業中なので安心です！　　
【ＯＡ事務】
申請書・精算書のチェック、データの入力、書類のファイリング、申請者の対応、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。
　♪♪引継ぎあり♪♪　　

【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】

＊週2回在宅OK
＊年間休日126日
＊定時短め＆残業基本ナシ

＼プライベートを大切に安定就業☆／


とっても居心地抜群な環境♪


最短3ヶ月で正社員が目指せます


事務未経験からでも
部署全体でフォロー体制があるから
安心してお仕事ができますよ(^^)


●お仕事内容●


・受発注のデータ入力
（専用システム）

・商品データ管理

・在庫チェック、調整
（Excelフォーマット）

・簡単な資料作成
（フォーマットあり）

・電話対応（取次程度）


≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収：370万円〜　※経験やスキルに応じて決定致します。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、有給、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 誕生日休暇等

＜　年間休日126日！　＞

コツコツ・ルーティン作業が多く、未経験の方も始めやすい！

在宅勤務もあり！　週5日のうち、3日ほどは好きな場所で働けます★

＊・-・・--・＊・-・・--・＊・-・・--・＊

・データ入力（商品情報、取引先情報など）

・伝票チェック⇒消込入力

・ファイリング、ほか庶務作業など

※電話は内線（社内）のみで、外線はありません♪

＊・-・・--・＊・-・・--・＊・-・・--・＊

【私生活重視＆働きやすい環境★】　

週３在宅＆年間休日１２５日♪

シンプル＆覚えやすい業務＊

未経験OK
⇒研修＆教育サポート充実で安心！



▼△▼お仕事内容▼△▼

・登録会員のデータ管理
・講習会、セミナー等の案内配信
・会場の手配
・資料作成サポート
・庶務業務

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収：390万円〜　※経験・スキルに応じて要相談
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、資格手当
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制、有給、GW、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇、育児サポート（時短勤務・時差出社制度など）、特別休暇 等
【その他】在宅勤務制度、介護休業制度、健康診断補助、資格取得者の受験料　など

＜＜　年間休日125日　＞＞

■定常業務⇒支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等

■決算実務全般⇒決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等

協調性があるチームで安心＊
サポート業務をやってみたい方歓迎＊

・郵便、宅配便の管理

・社員へお知らせ配信作成

・名刺や文具など備品管理

・請求書管理

・その他付随業務

≪　直接雇用後の条件　≫
想定年収400万円　※ご経験、スキルによります。
【保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】交通費支給、残業代支給、在宅手当、住宅手当など
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休日】土日祝、夏季、年末年始、年間休日125日、有給休暇制度あり、慶弔・産休・育児休暇・介護休暇 等
【その他制度】健康診断制度、育児・介護サポート制度、健康保険組合による各種福利厚生、研修制度、資格取得補助制度

【大手カード会社での利用内容調査業務】 ・国内・海外カード会社への伝票取り寄せ、売上返却事務、調査に伴う国内カード会社への連絡 ・会員さまへ利用状況のヒアリング、調査結果回答 ・電話対応 ※近隣事業所（徒歩2分）でのOJT研修も随時実施予定　　　　
【担当者より】アットホームな雰囲気で、「質問しやすい!」「働きやすい!」といったお声を頂いております★未経験からでも事務に挑戦したいという方ぜひご応募お待ちしております♪≪期間コメント≫開始日はご相談ください

◆正社員前提　◆未経験OK＊総務のお仕事です！

自由度で明るい社風！　在宅日数も多めでのびのび働けます♪♪

　【　主な業務　】
　・入退社の事務手続き
　・健康診断の案内（社内メールの配信など）
　・経費入力
　・勤怠管理
　・備品の管理、発注
　・そのほか、庶務など

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◆最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

◆想定年収420万　　▼ご経験、スキルにより前後します

◆待遇・福利厚生 
【保険】社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【手当】通勤手当支給　時間外手当支給
【待遇】賞与年2回、昇給年1回
【休暇】完全週休二日制　年間休日123日以上（有給、年末年始、夏季、慶弔、産前・産後、育児休暇など）

☆電話登録面談実施中☆

【ドコモショップスタッフからチャットでの問合せに対しての回答業務】
※電話対応は一切なし※
※黙々とチャットで回答※

＜問合せ内容の主な例＞
・サービス、手続きに関する回答
・各種注文の事務処理方法
・顧客管理システムの入力方法や操作説明等
・応対は文字でのやり取りとなり、テンプレート、単語登録を活用して対応いただきます

※チャット対応中に、SVがモニタリングしながらフォローしてくれるので、安心して応対できます！！

スマホ・携帯電話の交換機のお届けや
修理の受付を行う補償サービスの
コールセンターでのお仕事です！

≪お仕事内容≫
・携帯電話の修理申込み受付、データ復旧等の対応
・終話後の顧客情報入力、応対記録のデータ入力　など

お問い合わせ例…
「スマホが故障したので補償サービスを利用したい」
「スマホが故障した場合、交換機はいつ届くのか教えて欲しい」
「補償サービス契約中ですが、電池パックの交換は可能ですか？」　など

マニュアルや手順に沿った対応なので
安心してスタートできます☆

≪他にも嬉しい待遇・福利厚生≫
社会保険完備 / 有給休暇付与 / 健康診断・予防接種 / 保養所・スポーツ施設等の利用料割引 / お友達紹介制度（規定有）

【お仕事内容】
◎わからないことは聞きやすい安心環境♪
・貸出、返却対応
・図書についての問い合わせ対応
・利用カードの管理
・機器類の管理
・掲示物の作成
・資料作成
・その他、庶務

☆司書資格支援もあり♪仕事内容も目録やカウンターや給料や年収などあなたの希望にあわせてご紹介します！
☆お仕事の開始時期も、即日スタート、10月・11月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！

【LINEでは電話予約の受付もしております！】
　お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪
　↓↓↓
　https://lin.ee/DLq7fzF

<ホールの利用申請に関する事務をお願いします> 各種書類作成（Word・Excel）、メール問合せ対応、WEB申し込みの確認受付、データ入力、 電話対応、来客対応、利用料の支払い処理 などをお願いします  ◆シフトについて◆ <曜日>土日祝を含めた週5日勤務（シフト勤務）/完全週休2日制 <時間> （1）8:30〜17:15 （2）13:15〜22:00 休憩60分 *（2）のシフトは月5〜8日程度  【部署人数】6名（男性4名、女性2名 30〜50代）　　　　
【担当者より】【シフト勤務】土日祝を含めた週5日勤務なので、祝日の多い月も収入安定!シフト勤務で希望も出せます!★音楽・演劇がお好きな方、ご自身でやったことがある方（学生時代や趣味でもOK）、ぜひご応募ください★≪期間コメント≫※開始日調整可能

複数名の募集！大手法律事務所でのお仕事☆ご応募お待ちしております♪　　
【お願いしたいお仕事の内容】
ＷＥＢ経由で問い合わせがあった顧客に対する状況のヒアリング・面談予約の誘導（電話）、書類作成、専用システムへの対応記録の入力、対応ごとの進捗管理などをお願いします。
　　

【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】
【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】