明治神宮前駅(東京都)の在宅・テレワーク・リモートOKから、派遣/人材派遣のお仕事・求人を探すならリクナビ派遣｜7ページ目

仕事内容
【事業概要】 ▼ABEMAについて ABEMAでは、オリジナル作品の恋愛リアリティショーなど、 開局以降様々なヒット作を生み出してきました。 最近ではサッカーＷ杯全試合生中継や、メジャーリーグ中継でも大きな注目を集めています。 ▼Abema編成戦略部とは何か 「新しい未来のテレビ」として、2016年4月に開局したABEMA。 そのコンテンツ編成をはじめ、経営戦略設計を担う。 開局から5年半で、7,300万ダウンロードを突破。 週あたりの利用者数は1500万人を超えるメディアに。 【業務内容】 ABEMAの編成戦略部にてアシスタント業務を担当頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・コンテンツ情報の管理、社内各所との番組進行管理 ・社内各部署からの情報ヒアリング ・そのほか、部署に付随する業務 ◎こんな方におススメ！ ・エンタメが好き！コンテンツを見るのが苦にならない方 ・チームで何かに取り組むのが好きな方 ・几帳面で、細かいコミュニケーションが出来る方(各部署との調整など) ・黙々と作業をするのが好きな方 ・新しいことを覚えるのが好きな方

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＼株式会社クリーク・アンド・リバー社について／
2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

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＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。

お仕事内容
【あのポイントカード企業】グッズ制作の進行管理など1900円

【経験活かして！】
・販路への納品手配、調整
・受発注対応、書類の作成
・在庫管理
・納品書の作成、納品対応
・ポイント交換の注文承認
・売上データの集計
・キャンペーンの制作物の社内確認、情報取りまとめ
・ランディングページの校正、各種入稿

＊色んなお店で使える！あの便利なポイントカードサービスの運営会社から、グッズ制作に関する進行管理のお仕事が届きました！

＊ポイント交換サイトの事務とキャンペーン運用のサポートも行います。タイムマネジメントしながら自ら動くことが得意な方にピッタリです。

＊経験しながらキャリアアップ！慣れたら週1〜2日程度ですが在宅OKです！
事業内容：誰もが知っているあのポイントカードを運営している企業です！
従業員数：約300名
勤務先企業の特徴：コンビニやファーストフードなど、共通で使えるあの有名ポイントカードの運営を行っております。【環境】禁煙、服装・髪型自由！
勤務地住所：東京都渋谷区
勤務地補足：各線/恵比寿駅から徒歩5分、日比谷線/広尾駅から徒歩11分
職場の特徴：▼チームワークを大切にする社風！
▼分らないことも質問をしやすい環境です。
▼派遣スタッフさんも長く働いている方が多く安心！
環境・周辺の様子：コンビニや飲食店など多数あります！
男女比：女性が多い
働いている年齢層：20代〜30代

仕事内容
【事業概要】 ADD（ABEMA DX Design）は2023年7月に立ち上がったクリエイティブの部署であり、 クリエイティブの力でABEMA事業収益に貢献することをミッションとしています。 (1)D2C領域におけるブランディング及び運用広告におけるデザイン制作及びディレクション（オーラル／BFC） (2)興行イベントを軸としたビジュアル、グッズ、プロモーションなど多岐にわたるデザイン制作及びディレクション ▼チーム体制 ・人数：5名（全員デザイナー） ・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：１名（女性） ・男女比：2：３ ・同じ業務をしている人の有無：新しい領域のデザイナー ・業務指示者：ADDチームのデザイナー（社員１名） ▼参考URL 動画配信サービス「ABEMA」：https://abema.tv/ BORDER FREE：https://borderfree-official.com/ 【業務内容】 ABEMA内にて以下業務をご担当いただきます。 ・運用広告領域における各種バナー制作（ディレクション、プランニング含む） └ディレクション業務はバナー制作を外注依頼する際に発生します。 ・コスメ、ヘルスケア領域におけるPOPなどのデザイン制作 ※応募時 ポートフォリオ必須 ※主に、BORDER FREE（ボーダーフリー）のクリエイティブ業務に関わって頂く想定です。 ▼業務割合 デザイン業務5：ディレクション業務5 グラフィック1：WEB（バナー/LP）9

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＼株式会社クリーク・アンド・リバー社について／
2021年〈クリエイターが選ぶ人材エージェンシーNo.1〉を獲得したクリエイティブワークに特化した人材紹介会社です。
デザイナーをはじめ、イラストレーター、ディレクターなど幅広い職種のお仕事をご紹介しております。
〈Cyber Agent.〉や〈mixi GROUP〉〈LINE株式会社〉など、大手企業との実績も豊富です！

私たちは
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」
「クライアントへの価値創造への貢献」
を掲げ、クリエイターと企業の架け橋となって新たな価値を生み出します。

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＼クリーク・アンド・リバー社のココが魅力！／

【1】プロフェッショナルの生涯価値の向上
私たちは、才能豊かなクリエイターを発掘し、育成と支援を行い、活躍できる環境をご提供しております。
それだけではなく、ライフステージの変化に伴うキャリアチェンジや労働環境を改める際も、豊富な案件の中からお仕事をご紹介してまいります。
「一度紹介したら終わり」ではなく、クリエイターの皆様と長くお付き合いし、クリエイターとして生涯価値向上のため伴走いたします。

【2】育成、スキルアップ支援を手厚くサポート
クリエイターのスキルアップのための社内研修はもちろん、オンライン学習Schoo（スクー）も無料で一部受講可能です。
幅広いジャンルの研修や授業を受講でき、常に成長できる場をご提供しております。
プロフェッショナルを育て、クライアントへ自信を持ってご紹介させていただきます。

【3】キャリアの可能性を最大化
業界を熟知した経験豊富な専門エージェントが、プロフェッショナル一人ひとりの価値観に寄り添い、キャリアを支援！
多様な選択肢の中から、ご自身の可能性を広げていくお手伝いをしています。

履歴書や職務経歴書などの応募書類に関するフィードバックや、転職動機なども細かくヒアリング。
本当にやりたい仕事は？スキルを伸ばしていくには？など、可能性を広げていくヒントが見つかるかもしれません。
派遣社員はもちろん、正社員や業務委託などの働き方も視野に、様々な可能性を探していきましょう。

キャリアアップ支援、開業支援、そして独立後にはビジネスパートナーとしてお付き合い。
ターニングポイントが訪れるたびに適切なサポートを行い、一生涯にわたりプロフェッショナルをサポートします。

仕事内容
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
【社員】Flutterエンジニア（マンガ事業部）

職務内容
当漫画事業の新規プロダクトではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でプロダクト開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとして Flutter の採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規プロダクトだからこそできるこのタイミングで UI からこだわることもできる Flutter を使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutter を始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。

求める人物像
・ 自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」の双方に取り組める方

就労環境
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
※ご希望やご家庭環境に応じて柔軟に対応させていただきます。

休日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12月29日?1月3日）

福利厚生
・福利厚生
従業員持株会、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など

・研修制度
マネージャー昇格時研修、幹部研修など

加入保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

受動喫煙対策
有(喫煙室あり)